Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Coach Consumer Experience/ Subgerente de Experiencia | Nike Mexico City
Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos visionarios que creen el futuro con nosotros.
¿Suena como un juego que quieras ganar?
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestro próximo Coach Consumer Experience quien liderará la estrategia de experiencia premium para nuestros consumidores, membership y entrenaimentos de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.
Esta persona será la responsable de elevar la experiencia de compra para nuestros consumidores además de asegurar los entrenamientos de producto y servicio para el equipo.
¿En qué trabajarás?
- Responsable del entrenamiento equipo de tienda
- Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda
- Desarrollar Estrategias de community engagement
- Estrategia de comunicación de la marca hacia la comunidad.
- Estrategias incrementar comunidad membership, y los distintos canales digitales
- Coordinar onboarding para todo el equipo.
- Hacer resurtidos sobre los insights del Lead sobre los productos de personalización / limpieza
- Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza,
- Entrenamiento experiencia del consumidor.
- Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.
- Iniciativas de producto
- Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto.
- Elevar en la ejecución nuestros programas de servicio
- Trabajar de la mano con EKIN / TC’S
Liderazgo en piso de ventas:
- Manejar el liderazgo de piso de ventas.
- Feedback de los consumidores (Pulse)
- Recopilar insights y generar estrategias
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
