Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Rejoignez l’équipe NIKE, Inc.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, repousse les limites et redéfinit ce qui est possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, réfléchir, rêver et créer. Sa culture valorise la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des performeurs, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
Nike Direct
Nike Direct représente le visage de Nike. Une carrière chez Nike Direct exige créativité et ambition, tout en offrant l’opportunité de grandir aux côtés de coéquipiers et partenaires de vente au détail de classe mondiale. Notre équipe unit le commerce physique et digital, offrant aux consommateurs un accès complet à des produits premium et des expériences immersives chaque jour. Dans l’une des villes les plus influentes du monde, vous contribuerez à révéler tout le potentiel de l’équipe.
Au sein de notre magasin, la promesse du retail prend vie. Sur chaque partie, des fonctionnalités révolutionnaires offrent des espaces et des expériences à la fois personnalisés et réactifs. Les consommateurs y découvrent des services hautement personnalisables, intelligents et fluides. Vous pouvez en faire partie.
Votre rôle : Coach Visual Merchandising & Styling
Nous recherchons un(e) Coach VMS (Visual Merchandising & Styling) chargé(e) de planifier et d’exécuter les lancements d’innovations globales et les campagnes de marque saisonnières.
Responsabilités principales :
- Assurer le merchandising visuel et le stylisme quotidien des innovations
- Collaborer étroitement avec l’Assistant Head Coach et les différents pôles pour garantir une exécution conforme aux standards de la marque.
- Encadrer les VMS Leads : superviser et garantir l’excellence dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
- Fournir une mise à jour bi-hebdomadaire sur les besoins business, les forces et les opportunités dans le cadre de l’excellence VMS en magasin.
- Assurer la formation et le développement de l’équipe VMS ainsi que des Athletes en magasin sur les principes fondamentaux du VMS : détails, remise en état du floor, stylisme des mannequins, en cohérence avec les attentes des consommateurs.
- Encadrer, motiver et inspirer plusieurs collaborateurs directs pour créer une équipe performante.
Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez l’équipe retail du magasin Nike La Défense, sous la responsabilité de l’Assistant Head Coach. Vous serez basé(e) au cœur de Paris, dans le canal de distribution le plus premium et stratégique de Nike.
Vous collaborerez avec les équipes VMS, marketing, fonctions commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs externes, agences et prestataires.
Profil recherché :
- Formation en merchandising visuel et stylisme et/ou diplôme en marketing retail, communication, art & design, mode & stylisme.
- Minimum 3 ans d’expérience en merchandising visuel et stylisme.
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; la connaissance du français est un atout.
- Première expérience en management souhaitée.
- Intérêt marqué pour la mode et le stylisme, notamment via les médias spécialisés et les réseaux sociaux.
- Capacité à créer des mises en scène produits basées sur des récits d’innovation et des produits phares.
- Autonomie dans la création de plans de zoning efficaces en magasin.
- Créativité et agilité dans un environnement dynamique.
- Passion pour la marque et intégrité dans l’action.
- Bonne compréhension du secteur retail et de la vente.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
