Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO WE ARE?
Nike isn’t just about outfitting athletes—it’s about pushing boundaries, chasing dreams, and redefining what’s possible. We seek bold thinkers, creators, and leaders who bring passion and energy to the game. At Nike Retail, you’re the face of the brand, delivering top-tier service and product expertise to a community that lives for sport and style. Ready to grow, innovate, and be part of something bigger? Let’s make it happen.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Are you a natural leader? Do you have experience coaching and inspiring large teams? Nike is on the lookout for a Coach - Service & Selling to join our Nike, Westgate Store.
WHAT WILL YOU WORK ON?
Leading a team of employees, you'll be part of a diverse and inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a casual work environment where you can be your authentic self. And, with a generous employee discount and impressive benefits, we’re confident you’re going to love it here!
Reporting into the Assistant Head Coach (Service & Selling), you will:
- Lead: ensure the team provide fantastic customer service!
- Coach: provide leadership, people development and feedback to elevate your department, through training, performance management, as well as succession and career planning
- Drive: assist the team to achieve targets and KPIs by unlocking their potential
- Inspire: care about the team and, most importantly, have fun!
You’ll get to work with an amazing and supportive instore leadership team, from Head Coach to Athletes and anyone in-between!
WHAT YOU BRING:
We are wanting to speak with talented retail leaders that can head up our Service & Selling department. To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike;
- Your passion for the Nike brand
- Your previous retail leadership experience, ideally focusing on service/sales, checkout, product and consumer metrics
- Your exceptional written and verbal communication
- Your time management skills
- Your ability to think on the fly
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
- Competitive salary and generous product discounts
- Full uniform provided twice per year
- Access to special release product
- Birthday leaves
- Wellbeing program and tools
Join Nike as the newest Coach - Selling & Service, where you'll work on a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed. If you're passionate about retail and leading people, we’d love to hear from you!
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
