Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Overview of the Job:
We are seeking a highly organized and detailed oriented product testing and sample management specialist to join us. This is a critical role in ensuring the accuracy, accessibility and traceability of vital product testing reports and samples, and it will directly support the product compliance of all Nike products in China market.
Key Partnership:
- Upstream teams in supplier chain
- Custom team
- DC inventory team and QA team
- DSM supply planning and inventory manage team
- CS team/digital ops and other teams
- Contracted 3rd party labs
Job Responsibility:
- Prepare, maintain and update product test list on Smartsheet or box file.
- Manage apparel and socks test sample tracking and feedback to DEC team for follow-up.
- Work with 3rd party labs on sample delivery, test application and result/report consolidation.
- Manage returned test samples including recording, storage and disposal.
- Maintain a report monitoring system, make sure the accuracy, completeness and proper control of all test reports and easy access to all relevant stakeholders.
- Connect with all licensee on report and product information delivery.
- Support digital team on PDP validation and other tasks.
- Be responsible for lab service performance statistics if needed.
- Deal with payment checking & application and also regular vendor review.
- Complete other job assignments if necessary.
Functional Skill Required (Hard skills):
- Good at EXCEL and POWERPOINT.
Experience Required (Soft skills):
- Strong ability to work independently and collaborate well with peers.
- Always be initiative and self-motivated.
- Always be detail oriented, accuracy focusing and effectiveness prioritized.
- Good cross-function communication skills.
Qualification:
- Bachelor degree or above, preference will be given to graduates with a degree in textile or footwear field.
- 2+ years working experience in apparel or footwear trade / retail industry or 3rd party testing organizations.
- Fluent in both written and spoken English.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
