Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll join Nike’s Global Costing team, reporting to the Director of Apparel & Accessories Costing based in Singapore. This role partners closely with finance, manufacturing, sourcing, and factory development teams to deliver insights that shape margin planning and costing strategies across the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking an analytical and detail-oriented professional who thrives on turning data into actionable insights. This individual understands product cost structures and financial fundamentals and can navigate complex datasets with precision. They bring strong communication and influencing skills, enabling them to partner effectively across functions and with external stakeholders. The ideal candidate is a self-starter who can balance independent work with collaboration and is passionate about improving processes and tools to drive efficiency and impact.
Key Qualifications:
Must be based in Singapore
Minimum 3 years of relevant experience in costing, finance, or analytics
Bachelor’s degree in business, Finance, or related field.
Good knowledge of finance essentials and product cost structures.
Strong analytical skills with advanced Excel proficiency; knowledge of AI tools is a plus
Experience in apparel construction, textiles, or manufacturing is a plus
Able to engage in negotiation, with ability to influence and presentation skills.
A self-starter with ability to work independently, as well as collaborating across functional teams.
Fluent in English, both verbal and written.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead macroeconomic cost trend analysis and reporting for global costing and finance teams, supporting Nike’s margin planning process for Apparel & Accessories. You’ll also provide local analytical support and drive continuous improvement in costing tools and processes.
Core Responsibilities:
Establish macroeconomic forecasts (e.g. labor costs) under the prevailing costing policy in partnership with costing and finance teams for Global Apparel & Accessories Costing.
Responsible for cost trends analytics – gathering factory partners input, analyze cost drivers changes and review with key functions.
Working with internal teams (costing managers, product developers and sourcing managers) to review factory cost capability and product mix portfolio. Support factory costing with factory partners directly as required.
Effectively communicates pertinent costing information to stakeholders and functions.
Prepare reports in a timely manner and provide analytical support to cross-functional key stakeholders.
Continuously improving costing tools, processes, and reporting to meet evolving business needs
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
