Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

EMEA grade: 30

  • Job Summary: We're looking for a highly motivated and detail-oriented Store Data Specialist to oversee all EMEA Partner Store Data. This role will involve managing, analyzing, and optimizing the data collected from all EMEA Stores to support decision-making and business strategies. The Partner Data Specialist will play a key role in ensuring data accuracy, reporting consistency, and providing actionable insights to help drive store performance & support implementation strategic initiatives. This person will work closely with the sales team.

Key Responsibilities:

Data Management

  • Oversee and maintain all EMEA store-related data, ensuring it is accurate, consistent, and up-to-date. Work closely with the Global PGTC Partner Data Governance team to support major initiatives.

  • Analyze Store Data to provide insights that support decision-making and strategy development.

  • Provide training and support to store teams on how to capture and input data accurately, ensuring compliance with Nike’s data standards.

  • Support data entry support to learn and understand the CM systems (primary Connect, SAP, Nike.Net). Troubleshoot any data-related issues and collaborate with internal teams to resolve discrepancies.

  • Be the expert on Partner Data fields fields and their structure in the Nike systems

Data Quality & Automation

  • Drive Data integrity and focus on automation opportunities where possible

  • Participate in digital integrity initiatives across the company where Customer Data is involved and impacted.

  • Enable and support a smooth sell-in / order process by maintaining data accuracy in all systems.

  • Participate in projects to ensure Customer master automation development is compliant (e.g. audits)

  • Provide training and support to store teams on how to capture and input data accurately, ensuring compliance with Nike’s data standards.

  • Monitor and improve the integrity of data across various systems: implement data quality KPI's to maintain

  • Identify opportunities to enhance data collection, reporting processes, and tools. Implement best practices to streamline data management and reporting across EMEA stores.

  • Be the voice of sales processes and proactively aim to reduce manual operations through digital automation

Qualifications and skills:

  • Data Science, Business Analytics, Information Technology, or a related field experience.

  • Strong experience working with retail or store data, with a focus on data analysis, reporting, and system management.

  • Previous experience in a multinational or EMEA region-specific role is a plus.

  • Advanced knowledge of data management, databases, and reporting tools (e.g., SQL, Snowflake, Excel, Power BI, Tableau).

  • Strong analytical skills with the ability to interpret data, draw conclusions, and communicate insights effectively.

  • Familiarity with EMEA retail environments and store operations.

  • Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks in a fast-paced environment.

  • Excellent attention to detail and problem-solving skills.

  • Proficient in Microsoft Office Suite; experience with ERP or retail systems (e.g., SAP, Oracle) is a plus.

  • Strong communication and interpersonal skills to work across different teams and a strong partner for our Global team

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze