Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Korea Inbound Transportation Manager, within Korea Supply Chain. This role will collaborate with multiple stakeholders, both internal and external. Internally, this role will partner closely with cross-functional teams such as Global Customs and Trade, Legal, Government Public Affairs (GPA), Origin strategy, Finance, Marketplace and Logistics. Externally, this role maintains close contact with Customs and Government officials, Customs brokers, and Legal consultants. The scope of work includes Korea, Japan, Pacific and South-East Asia and & India (SEA&I).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced professional with in-depth knowledge of Customs & international Trade industry and have experience understanding the Bill of Material (BOM) terms, interpreting, and converting the information into the correct customs criteria. This role will provide subject matter expertise on Nike’s import commodities. The Analyst will prioritize high volume workflow requests from Nike’s internal and external partners, and will optimize product classification, trade compliance, and facilitate Customs imports of Nike products. This role will be based in Nike Seoul headquarters and there may be business trips to work-related areas.
Bullets to include details on:
Minimum of 2 years of customs import experience.
Bachelor’s degree in Business, Analytics, Supply Chain, International Trade, or related field.
Strong written and oral communication skills both Korean & English.
Subject matter competency on import apparel requirements, apparel classification, Import regulations, supply chain logistics and Experience in the customs & international trade industry, policy & procedure development.
Excellent strategic planning, problem-solving, time management, prioritizing, interpersonal skills and multitasking abilities.
Knowledge of deeper customs law and audit such as customs, Harmonized Tariff System (HTS), Free Trade Agreement (FTA) experience preferred.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will use Nike’s internal systems to enter and review product attributes and determine apparel characteristics for accurate classification and duty rate. You will be responsible for the translation of product content for Apparel Asia product line in Nike Trade Net (NTN) system:
Work directly with Nike’s Customs brokers and various supply chain partners to provide tariff classification, missing documentation, and resolve discrepancies.
Partner with stakeholders to provide input and resolve requests from KR Customs, and other government agencies.
Engage and support key functions driving compliance, process improvement and operational efficiencies.
Increase product classification accuracy and prevent import declaration errors through functional analysis every month.
Monitor performance indicators and achievements with Japan, Pacific and South-East Asia and & India (SEA&I).
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
