Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHERE YOU WILL WORK

Nike Shelby Distribution Center (Shelby DC)

5151 E. Shelby Dr. , Memphis TN 38117

Monday – Friday

WHO ARE WE LOOKING FOR

We are seeking an experienced Slotting and Capacity Coach to join our team at our Apparel Distribution Center. The successful candidate will be responsible for optimizing slotting and capacity planning to improve efficiency, productivity, and accuracy in our facility. The Slotting and Capacity Coach will utilize our slotting tool, aligned to Nike Logistic Systems (NLS) principles, to analyze data, identify opportunities for improvement, and implement changes to drive business results.

WHAT YOU WILL WORK ON

Key Tasks and Responsibilities:

  • Analyze and interpret data to identify trends and opportunities for improvement in slotting and capacity planning

  • Develop and implement strategies to optimize slotting and capacity planning, including re-slotting initiatives and capacity expansion plans

  • Collaborate with operations teams to identify and address capacity constraints and bottlenecks

  • Utilize the slotting tool to optimize slot assignments, minimize travel distances, and reduce picking errors

  • Conduct regular audits and assessments to ensure slotting and capacity plans are aligned with business objectives and NLS principles

  • Provide training and coaching to operations teams on slotting and capacity planning best practices

  • Collaborate with inventory management teams to ensure accurate and timely inventory data is available to support slotting and capacity planning
     

WHAT YOU BRING

Qualifications:

  • Bachelor’s degree or a related discipline and at least 3 years management experience in a distribution or manufacturing environment; or an additional 3years in lieu of a degree is preferred plus years of experience managing employees required

  • Working knowledge of automated distribution systems, departmental budgets, and basic PC Skills (including Excel, Word, SAP, WMS) is desirable

  • Experience with slotting tools and software is a plus

  • Strong analytical and problem-solving skills, with ability to interpret data and develop actionable recommendations

  • Excellent communication and coaching skills, with ability to train and influence operations and planning teams

  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with multiple priorities and deadlines

  • Strong attention to detail and organizational skills, with ability to manage multiple projects simultaneously

  • Familiarity with distribution center operations and processes is a plus

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze