Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU'LL WORK WITH
You'll be aligned to a specific Sport team or priority project, partnering directly with Footwear Product Designers to rapidly visualize concepts and bring creative visions to life in 3D. Working within Nike's Footwear Digital Design Studio, you'll collaborate with your Sport team designers, development teams, and engineering partners, reporting to your Design Studio Manager or Director.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You’re a skilled 3D designer who excels at design, craft and production quality while embracing new Al-powered workflows. You have strong poly modeling, subD and nurbs fundamentals and can quickly translate design sketches into refined 3D design models. You’re eager to learn generative Al tools to accelerate ideation and leverage 3D printing to rapidly prototype footwear concepts.
Bachelor's degree in Industrial Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
0-2 years of experience in 3D design role
Proficient in poly modeling in industry-standard 3D tools (Maya, Blender, and Rhino etc.)
Experience with rendering packages (Cycles, Arnold, V-Ray, or KeyShot)
Understanding of footwear construction fundamentals (bite-lines, offsets, nets, proportions)
Willingness to learn and apply generative Al workflows for concept exploration and Ideation
Portfolio demonstrating ability to design, model, and execute 3D content
WHAT YOU’LL WORK ON
You'll bring designer visions to life by creating high-quality 3D models for inline projects. hackathons, and priority projects. You'll learn to integrate generative Al workflows to supercharge creativity and use 3D printing to rapidly output physical prototypes.
Translate design sketches into refined 3D concept models, partnering with Footwear Designers to ensure design intent is captured and potential issues are identified early
Apply generative Al workflows developed by the GenAl team to accelerate ideation and explore diverse design variations quickly
Leverage 3D printing and additive manufacturing to rapidly produce physical concept forms that bring digital ideas into designers' hands
Create high-quality renderings and visualizations using library materials and standard rendering setups to communicate design direction
Work with your manager to ensure models follow engineering best practices and are ready for handoff to development and Asia partners
Collaborate with teammates to share learnings, ask questions, and continuously build your skills in both traditional 3D craft and emerging Al tools . Maintain Nike's brand protection standards, ensuring all work follows KIT protocols and proper authorization processes
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
