Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Our team is looking for a North America Partner Marketing Specialist II who will support our DICK’S SPORTING GOODS (DSG) account & consumer. This entails helping to create & execute dynamic always-on and seasonal brand plans in service of both the partner account needs and Nike’s brand priorities. You will drive end-to-end accountability of assigned projects + workstreams alongside various functional partners from both marketing and business teams.

WHAT YOU WILL WORK ON

Key Accountabilities:

  • Provide input and support to the creation of seasonal brand plans for DSG.
  • Partner with NA and City brand marketing teams to integrate key account plans into the holistic Nike marketing journey in North America.
  • Keep the pulse on consumer, brand, competition, and industry trends. Leverage these insights to help inform strategic proposals and decision making.
  • Provide support to local teams for during on-the-ground activations.
  • Access and place orders via internal platforms (SAP, NOW, Nike.net, etc.) for all product needs (seeding, asset creation, event activation, etc.).
  • Manage, sort, and distribute all product orders, including organization and maintenance of product storage areas.
  • Work closely with inventory management and promo planning team to place seasonal product buys.
  • Understanding of the landscape of our broader partner account network, tiering of accounts, and where + how + level of support based on priority.
  • Develop personal and team expertise in supporting Nike tools & project management platforms (Air Table, BOX, Slack, Keynote, Coupa, etc.).
  • Drive initiative recap and teardown process, tracking cumulative results and collaborating to identify insights to inform future work.
  • Help DSG Lead to manage annual + seasonal budget as needed.

WHO YOU WILL WORK WITH

As part of the Partner Marketing Team in North America, you will work be an instrumental member of the DSG team. Internally, you will be working and collaborating with a multitude of cross-functional partners including (but not limited to) brand marketing, city marketing, merchandising, and sales teams. Externally, you will be working closely with DSG’s marketing team as well agency partners to help bring plans to life.

WHAT YOU BRING

  • 3+ years of experience in brand marketing, retail marketing, field marketing, or related field.
  • Bachelor Degree in Marketing of related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Strong understanding retail channels.
  • Can translate observation to insight; insight to opportunity + strategy; and strategy to plan + execution.
  • Ability to work collaboratively with multiple partners both externally and internally.
  • Excellence in project management and executions with the ability to lead/support multiple workstreams & tasks.
  • Experience with public speaking and presenting work to larger groups and diverse
  • audiences.
  • Deep curiosity and desire to grow.
  • Pro-active problem solver, ability to assess an issue and develop action steps for resolution
  • Can-do demeanor with shown ability of adapting to change in business needs or direction.
  • A passion for the Athlete*, Sport* and Culture along with a sense of humor and humility — ensuring team success, while having fun.
  • Ability to travel up to 20% of the time.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze