Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. is a company that provides sports apparel and footwear for athletes around the world. The company values diversity, creativity, and innovation, and seeks individuals who are capable of growth and leadership.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced leader to serve as Director of Apparel Innovation Concept Studios. The ideal candidate will possess comprehensive expertise in fashion, sport performance, product development, studio operations, and innovation management. Proven experience in team leadership, multi-project management, unconventional problem-solving solutions, and the ability to balance a process-oriented mindset with creative vision are essential for this position.
WHAT YOU WILL WORK ON
As the Director of the Apparel Innovation Concept Studios, you will be responsible for advancing the brand's vision of future apparel innovations. You will work with various teams within our advanced innovation department and collaborate with design and development partners from global inline teams. Your main goal will be to lead a team of experts in creating concepts that align with Nike's future apparel innovation vision.
- Bachelor’s Degree in Apparel/Fashion/Industrial Design or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Minimum of 10 years’ relevant industry experience
- Comprehensive understanding of enterprise vision
- Expertise in elevated craft
- In-depth knowledge of manufacturing processes
- Mastery of the creative process
- Strong storytelling, presentation, and communication abilities
- Experience leading product creation utilizing 3D tools
- Demonstrated success inspiring and leading creative teams in high-pressure environments
- Collaborative mindset and excellent interpersonal skills with flexibility to manage multiple projects and cross-functional teams
- Positive attitude and passion for innovation, product, and people
WHO YOU WILL WORK WITH
This position reports directly to the Senior Director of Development for Apparel Innovation. You will work closely with senior leadership to ensure strategic alignment with Apparel Innovation’s overarching goals.
PARTNERSHIPS
You will collaborate extensively with Directors in Apparel Innovation and Inline Apparel teams to deliver innovative solutions that enhance athlete performance, ensuring timely execution for key internal and external initiatives. This role also involves working with signature athletes and external partners to bring Nike’s future vision to life.
TEAM LEADERSHIP
You will oversee a team of professionals specializing in cut/sew and knit concept design, encompassing areas such as design, craftsmanship, manufacturing, pattern creation, digital product development, advanced making methods, expert tailoring, and materials curation. Providing mentorship, guidance, and support, you will foster both individual and collective growth, upholding Nike’s legacy of performance-driven innovation.
COLLABORATIVE ENVIRONMENT
You are expected to cultivate a collaborative culture where open communication and mutual respect encourage the sharing of ideas and drive creativity. By empowering your team, you will inspire boundary-pushing innovation and exceptional outcomes.
CAREER DEVELOPMENT
A key aspect of this role is to mentor concept engineers and managers, supporting their professional development within Nike, Inc. Through constructive feedback and guidance, you will facilitate their career growth and skill enhancement.
WHY JOIN US
- Opportunity to lead and shape apparel innovation at the forefront of the industry
- Supportive and collaborative work culture where contributions are recognized
- Competitive compensation and potential for career advancement
- Join us in evolving the Apparel Innovation space with creativity, passion, and visionary leadership.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
