Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Overview of the Job:
The position focus on consumer insights, assortment planning, Go to Market, and product management activities, specifically on Women’s Sport covering both apparel and footwear . Be the key person between global and geo cross functional team to ensure product vision landing in the marketplace.
Reporting Line: VP, Women's Product Merchandising, GC
Job Responsibility:
- Lead Women’s Sport including tennis, basketball, football and golf. Responsible for driving integrated, profitable, relevant Consumer Right Assortments which express the women’s sport vision in the marketplace
- Drive the consumer construct vision aligned to Global and own consumer insights for the Geo. Ensure product hitting GC consumer needs in terms of product lifecycle, material, color, fit and design aesthetic.
- Communicate strategy to stakeholders and drives consistent premium consumer experience
- Own and lead seasonal activities: hindsighting, line planning, product adoption, module prioritization. Work closely with global and GC cross functional teams to ensure right product execution and investment.
Functional Skill Required (Hard skills):
- Provide leadership to managers, supervisors and/or professional staff
- Identify and resolve complex technical, operational and organizational problems
- Integrate company mission into daily work and planning
- Leads or participates in key initiatives, programs or products with moderate to wide visibility
- Strong communication skill to lead and influence. Be able to manage conflict.
- Manage team and set team and individual goals that align with merchandising goals.
Experience Required (Soft skills):
- Requires a Bachelors Degree and minimum of 8 or 9 years directly relevant work experience
- Strong and passionate understanding for sports or fashion industry to deliver a premium consumer experience.
- Ability to clearly articulate goals and objectives, network, influence, and utilize internal and external resources as well as demonstrated leadership capability, including the ability to inspire and mentor others within a work group.
- Experience in a cross functional work environment, project management or matrix organization, being able to work independently while still be a good team player.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
