Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Every successful team at Nike needs a brilliant game plan. The Corporate Strategy team shapes and drives Nike’s long‑term enterprise strategy—setting direction on the opportunities that matter most, aligning senior leadership, and accelerating impact across a complex, global organization.
We lead Nike’s highest‑priority strategic initiatives, partnering closely with Executive Leadership, Geographies, and Functions to tackle the most critical questions facing the company and turn strategy into action.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work at the center of Nike’s enterprise, collaborating with:
- Executive and Senior Leadership Teams
- Brand, Geography, and Functional strategy teams
- Partners across Finance, Consumer, Product, Marketplace, Brand, and Operations
This role serves as a trusted thought partner to leaders driving growth across the business today and into the future.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a highly capable strategy leader to help define and deliver against Nike’s most important strategic imperatives. This role is ideal for a strategy leader with rigorous problem‑solving experience who thrives in fast‑moving, matrixed environments and is motivated by delivering real business impact.
The ideal candidate brings strong analytical rigor, clear strategic judgment, comfort with ambiguity, and the ability to influence across senior stakeholders while leading complex, cross‑functional work.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 9–10+ years of directly relevant work experience, e.g.: corporate/business-unit strategy, management consulting, or corporate development.
- Demonstrated experience leading complex strategic initiatives from problem definition through executive decision-making and execution support
Preferred Requirements
- MBA or equivalent advanced degree
- Experience working in, or directly with, global, matrixed organizations
- Familiarity with consumer, retail, or brand‑led businesses
- Demonstrated success leading teams and influencing senior stakeholders
- Experience developing and implementing strategic processes or frameworks
- Excellent communication, facilitation, and change leadership skills
- Experience managing multiple products, portfolios, or initiatives, and operating in a role that requires balancing diverse stakeholder needs and delivering tailored solutions
- Strong storytelling ability through both written and verbal communication, as well as presentation-building and presenting skills
- Strong analytical skills and comfort with retail data, modeling, and forecasting
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Director on the Corporate Strategy team, you will lead and contribute to Nike’s highest‑priority enterprise initiatives, including:
Lead Enterprise Strategy Projects: Own end‑to‑end delivery of complex strategic projects tied to Nike’s most important growth and transformation priorities. Define scope, structure analyses, lead cross‑functional teams, model impact and implications, and synthesize recommendations for senior leadership.
Shape Nike’s Long‑Term Direction: Develop strategic frameworks, insights, and scenarios to help leaders navigate uncertainty and make informed long‑term decisions. Contribute to enterprise planning and strategy development processes.
Drive Alignment and Execution: Support leaders in translating strategy into actionable plans. Help define success metrics, create roadmaps, track progress, and adjust course as needed to ensure impact.
WHY YOU’LL LOVE THIS ROLE
- Work on the most important strategic questions facing Nike
- Gain enterprise‑level exposure and influence across a global organization
- Operate with high autonomy and high expectations
- See your work directly shape real decisions and outcomes
- Join a small, high‑caliber team that values rigor, curiosity, and impact
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.