Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz potrafią marzyć, tworzyć i myśleć kreatywnie. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W Converse każda osoba wnosi do gry swoje indywidualne umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy i osiągamy sukcesy jako zespół.
Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream, and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders, and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team.
POSITION LOCATION & SCHEDULE
This position is based in the Nike Atlanta Technology Center in downtown Atlanta. The weekly schedule is a 4/1 hybrid schedule (Mondays-Thursdays in the office with Fridays optional working from home).
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of a growing technology team focused on the Salesforce Commerce Cloud. You'll work closely with your peer engineering team and leadership, as well as the Technology Operations team and the Digital Product team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for experienced Software Engineers to join our team and contribute to the development and maintenance of enterprise ecommerce solutions on the Salesforce Commerce Cloud platform. We are NOT seeking Salesforce APEX developers for this role, rather, we are seeking experienced JavaScript developers (front OR back-end). Experience with SFCC is desired, but not required.
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or similar field, or relevant professional experience, education, and training
- 3+ years of software development experience
- Excellent, modern JavaScript programming skills (front OR back-end)
- Understanding of ecommerce business processes
- Experience with Salesforce Commerce Cloud/Demandware is desired, but not required
WHAT YOU’LL WORK ON
As an eCommerce Software Engineer, you will work on enhancing and maintaining features within the Salesforce Commerce Cloud (SFCC) platform, ensuring adherence to best practices. You will be responsible for front-end and/or back-end functionality, technical documentation, and collaborating with various teams to ensure smooth deployment and issue resolution.
In this position, you will:
- Develop and maintain features using SFCC best practices
- Implement feature functionality
- Create and maintain technical documentation
- Participate in code reviews and team meetings
- Support testing and deployment activities
- Collaborate with QA team for issue resolution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
