Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Specialist reports to the Japan EKIN Manager and partners closely with the EKIN and Marketing teams to prioritize seasonal opportunities. They collaborate across Account Training & Delivery, Marketplace, and Retail Operations, while managing external vendors. The role also works with Legal and Communications to ensure alignment and compliance across all initiatives.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a storyteller, historian, and educator who brings insight, connection, and energy to athletes, partners, and communities. This person thrives on building meaningful relationships and translating Nike’s product innovations into powerful, relevant stories. They inspire through knowledge, lead with curiosity, and elevate the athlete experience through thoughtful insights. They embrace Nike’s mission with authenticity, using creativity and strategic thinking to shape learning, coaching, and engagement. With a passion for sport and culture, they bridge products and people—ensuring every athlete can unlock their potential.
Minimum of 2 years of experience in retail, sales, customer service, mentoring, or instruction.
Bachelor’s degree in any field or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
Proven ability to connect and inspire people, lead engaging meetings, and provide strategic recommendations.
Demonstrated capability to foster a culture of continuous learning, applying consumer insights to strategy, planning, and content development.
Strong oral and written communication skills in both English and Japanese.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will serve as Nike’s product authority, transforming innovations and brand stories into meaningful, immersive experiences. You’ll inspire retail teams and athletes through education, storytelling, and tools that strengthen product knowledge and fuel connection.
Develop locally relevant seasonal plans aligned with city or geo marketing teams.
Create experiential training sessions across multiple formats—including video, virtual, and in-person—that energize Retail Associates.
Visit retail stores at least once a week to stay connected to the marketplace and athlete experience.
Share insights with marketing teams on consumers, products, competition, and emerging trends.
Partner with cross-functional teams to ensure training content reflects Nike’s brand voice and athlete-first philosophy.
Support execution of training events with external vendors and internal stakeholders.
Continuously evaluate and improve training effectiveness through feedback and data.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
