Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the Territory EKIN Manager and work closely with brand, merch, retail marketing teams to ensure training and seasonal opportunities are met. Collaborate with Partners to Optimize education touchpoints aligned with the holistic vision of athlete education.
X-functional partnership with Field Leadership, Store teams, and Retail Store Operations as execution partners & external vendor partners for the creation of training event.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Does the sight of a fresh pair of running shoes make you want to hit the pavement immediately? Do you get excited at the prospect of leading store employees through a technical breakdown of Nike’s footwear lineup? Are you passionate about helping others discover their love for sport? If you thrive in retail, enjoy learning about the needs of athletes, and live for that ‘moment of truth’ when they choose the perfect shoe, this could be the job for you.
- Deep passion for the Nike brand and sports (football expertise is a plus)
- Bachelor’s degree
- Intermediate English proficiency required
- Experience in retail, sales, customer service, mentoring, or training (event experience is a plus)
- Knowledge of the local market, consumer trends, and retail destinations
- Excellent communication, presentation, and storytelling skills
- Ability to connect and inspire others, facilitate meetings, and apply consumer insights to strategy
- Positive and active presence on social media, experience in digital content creation
- Willingness to travel across the city up to 75% of the time, delivering in-store trainings at key Nike Doors.
- Availability and documents to travel inside and outside of the country and occasionally work on weekends.
WHAT YOU’LL WORK ON
Since 1981, the EKIN team (Nike spelled backwards) has served as the bridge between Nike’s products and consumers, sharing insights and innovations to inspire a passion for sport. Today, the EKIN team continues that mission, bringing inspiration and innovation to athletes around the world and ensuring every athlete can find the right product to make their dreams real.
- Create and deliver dynamic educational clinics on Nike footwear, apparel, and equipment in stores and with key partners
- Develop education plans using EKIN tools and resources (samples, seeding, product trials, training materials)
- Support marketing events and consumer experiences (expos, sports events, activations)
- Maintain connection with consumers and store athletes, gathering local market insights and product feedback
- Work with the Territory EKIN Manager to define priorities and focus reports for key accounts
- Manage budgets and follow Nike policies and procedures
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
