Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push the edges. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries.
Brand Planning & Operations is the department delivering Marketing Excellence across Nike, Inc’s portfolio of brands through processes enabling best-in-class marketing. The Marketing AI team is leading the integration and implementation of Generative AI driving breakthrough creativity, efficiency, and precision globally.
WHO WE ARE LOOKING FOR
A passionate and forward thinking thought partner and doer who is energized by a shift toward AI-enabled innovation. Exceptionally organized and solutions-oriented, you will expertly manage multiple end-to-end projects combining strategy, project management, and operational rigor. You thrive in a global matrix, influencing across teams, and geographies, and you’re proactive, collaborative, and curious.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be responsible for creating systems, processes and tools that positively impact productivity, profitability, and accountability in service of greater marketing organization working with Marketing, Creative, Technology, Finance, and Legal teams to bring the right solutions forward.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Collaborate with cross functional teams to align, manage, and deliver AI-powered solutions.
- Lead use case planning and operations to ensure seamless execution and delivery.
- Implement and drive milestones through roadmap development.
- Manage use case communications and updates across all stakeholders.
- Provided thought leadership as a subject matter expert for consumer, marketing, and AI landscape.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree in Business, Marketing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 9+ years of experience in Marketing, Marketing Strategy, Digital Media, or related field.
- Minimum of 8 years of direct relevant work experience related in Marketing.
- Strong communication and interpersonal skills with ability to bridge different perspectives.
- Experience building and scaling workflows cross-functionally balancing efficiency with quality.
- A proactive, solutions-oriented mindset; you anticipate challenges before they arise.
- Familiarity with Generative AI, automation, and its application to solving business challenges.
- Hands-on experience with AI-powered tools in data management and content generation.
- Excellent organizational, analytical, and project management skills.
- Comfortable with experimentation, ambiguity, and disruption.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
