Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
NIKE, Inc.'s storytellers, Marketing and Communication sets the brand tone. A creative force of specialists tells Nike’s stories of innovation and sport through advertising, brand strategy, digital engagement and product presentation. Using channels ranging from retail stores to social media, Marketing & Communication teams connect the science and art of Nike innovations to the hearts and minds of athletes around the world.
WHO YOU’LL WORK WITH
Global Digital Marketing is a team of innovative thinkers dedicated to driving the cultural relevance and business of Nike Sportswear across Nike’s digital ecosystem. Collaborating closely with our NSW and Nike SB Brand partners, Creatives, and Geo Teams, we strive to push the boundaries of the digital landscape, ensuring consumer engagement both on and off our platforms.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an Expert to join and lead the NSW Global Digital Marketing team. This team, comprising specialists in digital, social, and creator marketing, is responsible for developing and driving long-term consumer engagement across Nike.com, the Nike app, @nikesportswear, @nikesb, and our creator’s channels.
Our most successful leaders in this field are future-thinking innovators who share a passion for sports and sport culture. They are highly creative, results-driven, and true team players.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, your primary focus will be on developing, orchestrating, publishing, and driving the future vision of @nikesportswear and @nikesb. As a key leader on the team, you will also be responsible for integrating these efforts across our NSW teammates and partners.
You’ll obsess how to make our brand, product, purpose and seasonal messages resonate with our target consumer.
You’ll lead the strategic development of branded content, services, partnerships, and experiences that will coalesce into best-in-class digital marketing plans.
You’ll collaborate closely with teams across Nike Football, Running, Basketball, SB and Energy to inspire global love and advocacy for Nike Sportwear.
WHAT YOU BRING
8-10+ years of relevant work experience
5 years of experience in brand, digital or social marketing
Demonstrated ability of developing digital content for highly visible brands
Self-starter who thrives in a fast-paced, agile culture—someone who embraces and leads through change and ambiguity
Excellent verbal communication skills, including presentation on complex business issues
Fluency reading consumer data and crafting measurement and optimization plans
Strong project management, problem-solving, and analytical thinking skills
Experience managing creative, media, and research agencies
Excellent relationship building skills and knows how to influence working teams and key partners
Detail oriented. This position requires someone who can build plans, presentations, and keep the team moving cohesively in the right direction.
Familiarity with the latest trends, technologies, and methodologies in digital marketing, content creation, and social media
Experience leading, developing, and scaling teams
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
