Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
As an Expert, Regional Integrated Retail Marketing, North America, you bring Nike, Inc. brands (Nike, Jordan) to life with, and through, key retail partners (Dick’s, Foot Locker, Hibbett, NSW Specialty, and others) and across Nike-owned doors. You translate brand intent into partner-specific opportunities and marketplace impact. This role activates deeply local, culturally connected moments that resonate with communities—blending account expertise with brand vision to drive integrated plans, strengthen account relationships, and execute activations that build brand love and cultural relevance across the marketplace.
WHO WE’RE LOOKING FOR
Someone who:
Lives close to culture and brings a deep understanding of, and authentic connection to, the local market and communities where they work.
Is passionate about Nike, Inc. brands, sport, and sport culture.
Thrives in fast-paced, highly matrixed environments.
Builds rapport naturally and values relationships—sparking conversations that lead to meaningful brand and account impact.
Enjoys rolling up their sleeves to bring ideas to life on the ground!
RESPONSIBILITIES
Brand Execution & Planning
You deliver culturally resonant, marketplace-relevant offense that elevates brand heat, deepens community connection, and energizes the marketplace
You create distinctive, local-first ideas and activations that translate brand intent into partner-specific impact and unlock new opportunities
You lead seasonal brand planning across the region, programming against the rhythms of the sport calendar
You craft insight-driven briefs and activation strategies that set teams up to win
Community & Cultural Activation
You identify the cultural moments, partners, and communities that matter most across priority cities
You elevate neighborhood-level brand presence and storytelling through grassroots activations and community outreach
Creator & Media Amplification
You navigate the local creator landscape with fluency, identifying and activating creators who authentically represent sport, culture, and community
You ensure creator and media storytelling feels locally grounded while staying true to brand intent
Execution Excellence
You work closely with the PHK team to align on Partner and NSO/NVS orchestration, ensuring seamless execution across the Nike CODE process
You drive operational excellence across logistics, product ordering, event execution, and creative workflows
You ensure brand distinction across retail, digital, and experiential touch points
You track performance and deliver sharp, insight-rich recaps that fuel continuous improvement
QUALIFICATIONS
Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
8+ years experience in Brand Management, Account Marketing, City Marketing, or related fields
Strong understanding of cultural and consumer trends
Ability to build relationships and influence cross-functionally
Excellent communication, storytelling, and project management skills
Passion for sport, culture, and community engagement
KEY CAPABILITIES
Insight-driven consumer mindset • Cultural and marketplace fluency • Integrated planning and matrix collaboration • Innovative and strategic storytelling • Community and partner engagement • End-to-end activation mastery
LEADERSHIP BEHAVIORS
Wins with consumers • Drives clarity and accountability • Achieves results with focus and discipline • Cultivates innovation • Fosters trust and effective teamwork • Navigates conflict with empathy and solutions • Models self-awareness, adaptability, and growth mindset
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
