Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Finance Planning Lead, India based out of Bengaluru, India, reports into the Senior Director, Finance for Southeast Asia & India (SEA&I) and will play a key role partnering across the Nike India Leadership Team, in addition to working closely with the SEA&I and Asia Pacific Latin America (APLA) Finance teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Finance Planning Lead, India, who will be a highly motivated self-starter with strong financial and commercial understanding. This role will require them to provide critical financial insights through the interpretation of financial results - including trends, risks, and opportunities to drive timely and actionable decisions. They will need to have a strong strategic mindset and be able to influence through effective communication skills. This role provides a great opportunity to make a significant impact at NIKE.
Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training.
8+ years broad finance experience financial analysis, financial/strategic planning.
Deep understanding of local India business laws, policies, and regulations.
Demonstrated ability to perform quantitative and qualitative analysis and run financial models.
Excellent verbal and written communication skills, and ability to develop high-profile, influential, and collaborative relationships across teams, functions, and layers.
Advanced proficiency with Excel and PowerPoint.
Proven business partnership experience working with cross-functional partners is preferred.
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the SEA&I Finance Planning team, you will be leading the Financial portfolio of our India business, partnering across our wider Finance team and key cross-functional stakeholders. With this you will drive the business modelling, sizing up opportunities and investments required to achieve long-term growth strategies in partnership with the Nike India leadership team.
Develop and maintain the marketplace business cases and financial models; tracking and monitoring KPIs aligning to strategic priorities.
Perform analysis on results and business trends, delivering insights for decision making.
Review and manage financial performance across the portfolio through guidance setting aligned to functional strategic principles and objectives.
Partner and influence across wide-ranging stakeholders including Nike India GM, Strategic Planning, Brand Marketing, Marketplace, Supply Chain and Planning.
Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
