Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Do you know, what we are missing to create the best retail team on the globe? Someone like YOU!
In our NIKE Retail Stores we use special job names for our positions: a department manager is called "Coach".
As our Operations Coach your role is crucial to the effective running of the store. You will be focused on profit and loss control, customer satisfaction and shrinkage results by overseeing operational aspects. You will drive and inspire your back-of-house team to process stock efficiently and to ensure that the back of house environment mirrors the unique energy, passion and innovation our consumers experience on the shop floor.
Responsibilities
- Managing all daily activities with the operational and back of house areas of the store, including cash office, H&S policy and procedures, stock flow and loss prevention, product management, scheduling and planning
- Lead, coach drive and inspire associates within a designated area
- Identify issues and opportunities based on selling and customer feedback
- Assist the Store Manager in delivering a premium consumer and employee experience
- Influences others through persuasion, ability to delivery relevant information with confidence and build a strong network of relationships.
What you get:
- Attractive salary that evolves with the market and experience
- Opportunity on receiving monthly bonus payments
- Attractive online and in-store employee discounts
- Attractive Benefits Package, Pension & Share scheme
- Exciting development and career opportunities
- Regular training on leadership, sales and products
- A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
- Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit
- Access to sports activities
- Opportunities to participate in unique NIKE moments
What you bring:
- A passion for NIKE and/or love of sport
- Some experience in retail and/or leadership positions
- Very good command of English language (written and spoken)
- Experience and competency in serving exceptional consumer service
- Ability to coach and develop a strong team
- Strong focus on communication
- Flexibility to work in shifts and on weekends
Watch this video to find out about the atmosphere in our stores and learn more about our store traditions.
Did we arouse your interest and do you want to support us on our mission “To bring inspiration and innovation to every athlete in the world.”? Apply now, easy way online. We are waiting for you!
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
