Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Flow Co-Ordinator – Midnight shift
BRIMLEY DISTRIBUTION CENTRE, TORONTO, CANADA
Shifts:
AM Shift – Monday – Friday 7am – 3:30pm
PM Shift – Monday – Friday 3pm – 11:30pm
Midnight Shift- Sunday – Thursday – 11pm – 7:30am
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be working in a collaborative environment with individuals from a number of different departments in order to help focus the goals of the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate must have strong leadership skills. They must be able to influence a team towards a common goal. The ideal candidates must have strong communication skills. They should promote an environment of open communication, and be able to problem solve in a quick and efficient manner.
Qualifications:
- Requires a post-secondary degree in a related discipline
- In lieu of degree: 1 year of warehouse experience
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent communication and collaboration abilities
- Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively
- Proficiency in using KPIs and other performance metrics
- Strong workflow management skills
- Ability to work well under pressure and ability to meet deadlines required
- Ability to streamline work, avoid bottlenecks, reduce errors, and increase customer satisfaction
- Experience with data analysis and reporting tools like COGNOS, Microsoft Excel, etc.
Preferred Skills:
- Experience with warehouse flow management and reporting tools
- Knowledge of equipment planning and workload management
- Familiarity with reconciliation and receiving processes
WHAT YOU’LL WORK ON
The Flow Co-ordinator is responsible for coordinating operational departments in order to help ensure a consistent workflow without interruptions. Additionally, the co-ordinator will inspire, challenge, and coach the team to follow established policies, create new ones when needed, and address exceptions and opportunities. The goal is to ensure smooth operations, effective collaboration between departments, and continuous improvement to meet business goals.
- Warehouse Flow Management: Request and manage waves, determine wave size, influence the movement of headcount, and monitor waves for clean-up
- Reporting: Provide hourly updates, understand monthly throughput capacity, plan weekly targets, forecast headcount, and track daily metrics in conjunction with Operations Management
- Shift Management: Track progress hourly, assist in headcount adjustment, plan and process open waves, reconcile cartons, close waves, and address roadblocks
- Problem-Solving: Gather and record issues, maintain a problem log, generate end-of-shift reports, and conduct handoff meetings
- Flow Management: Ensure consistent workflow, inspire and coach the team, check the HR X HR board, address delayed tasks, ensure team follows policies, clarify priorities, set goals, allocate resources, communicate expectations, track progress, resolve issues, and optimize performance
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
