Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The future of Nike is bold, exciting—and you could be part of it.
We’re on the hunt for a dynamic and driven Footwear Coach (3IC) to join our team at Nike Westgate. This isn’t just retail. It’s your chance to lead, inspire, and grow with one of the most iconic brands on the planet.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As a Footwear Coach, you’ll play a key leadership role in our store, guiding your team to deliver exceptional customer experiences and smash performance goals. You’ll be part of a diverse, inclusive, and energetic environment where you can be your authentic self—and enjoy great perks like generous discounts and benefits.
Reporting to the Head Coach (Store Manager), you will:
- Lead with purpose: Set the tone for outstanding customer service and team culture.
- Coach for impact: Develop your team through hands-on training, performance feedback, and career planning.
- Drive results: Motivate your department to exceed KPIs and unlock their full potential.
- Inspire daily: Foster a fun, supportive atmosphere where people thrive.
We’re looking for a strong leader who is a self-starter, passionate about coaching others, and committed to achieving results through teamwork and innovation.
WHAT YOU BRING TO NIKE
To thrive in this role, you’ll bring:
- A genuine passion for the Nike brand and what it stands for
- Strong communication skills—both written and verbal
- Proven leadership experience in a fast-paced environment
- Excellent time management and adaptability
- A proactive mindset and the ability to think on your feet
Why Nike?
Because here, you’ll be part of a diverse, inclusive team that backs you to be your best. You’ll enjoy great perks, real growth, and a culture that celebrates authenticity
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
