Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Global Access Control Administrator apart of Nike's Security Team is responsible for securing a complex mix of manufacturing, distribution, and corporate facilities that provide a variety of physical and technical challenges. This role will be based at North America Logistics Center (NALC) in Memphis, Tennessee, but drive access control policies globally.
WHO WILL YOU WORK WITH
You will work with cross-functional business and technology teams to manage access to all of Nike’s corporate and distribution facilities. This role will cover everything from credentialing to visitor management. You will work with the access control team based out of WHQ and maintain the mid-south system to accurately program and assign access following global standards and processes.
WHAT YOU WILL WORK ON
Organizing and prioritizing access requests received via ServiceNow and email
Review / audit customer profiles and address their specific access needs for building access. Ensure all proper authorizations have been considered and approved prior to issuing access
Perform audits on access control system to ensure that the system stays current with Nike’s business requirements and policies
Collaborate with cross-functional business partners to define space ownership and appropriate area approvers.
Perform audits on access control system to ensure that the system stays current with Nike’s business requirements and policies
Collaborate with cross-functional business partners to define space ownership and appropriate area approvers.
Ability to tolerate continuously changing situations, and work in some situations with unclear or vague instruction.
WHAT YOU WILL BRING
Minimum High School diploma, associates degree or equivalent 2 year’s experience.
Administrative and data entry experience in security industry preferred.
Highly organized, with solid time management skills and acute attention to detail
Proficient with Microsoft Office suite, ServiceNow, Airtable, Slack
Proven ability to work in a fast-paced team environment with sometimes high levels of ambiguity and independence
Ability to take initiative, follow through on requests until completion, and use a keen attention to detail
Hours operation Monday – Friday 7am – 4pm
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
