Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are seeking a visionary Graphics Design Director with a profound understanding of fashion, elevated craft, and high taste level. You have a strong graphic and print skills combined with forward-thinking creativity to develop ground-breaking perspectives in the collaboration space. You possess the vision to inspire and lead a creative team, along with the collaborative spirit and flexibility to manage multiple projects effectively.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As the Graphics Design Director, you will lead the charge in creating groundbreaking design directions that push the boundaries of creativity and innovation. You will be responsible for translating the visions of our partners and brand into impactful graphics and prints for both apparel and footwear that stand out on the world's biggest stages. Your work will involve driving a collaborators' visions while aligning with brand objectives to create true newness by juxtaposing two perspectives.
WHO WILL YOU WORK WITH?
You will report to the Senior Design Director and partner closely with the Apparel & Footwear Directors, as well as cross-functional partners and external collaborators. Your role involves fostering a collaborative environment where diverse visions come to life. You will also mentor and grow the design team.
WHAT YOU WILL BRING?
- Bachelor degree or higher in Graphic Design or related field or equivalent combination of education and experience.
- Minimum of 8+ years of relevant design work experience or in a related field.
- Experience with both print and digital media.
- Strong illustration, typography, brand identity, and color theory skills.
- Mastery of the creative process, guiding the team through all stages of design.
- Excellent storytelling skills.
- Mastery in presentation and communication skills.
- Ability to lead product creation while leveraging 3D capabilities and video content.
- Proficiency in digital design software (Creative Suite).
- Deep understanding of make and manufacturing processes.
- Profound knowledge of fashion and elevated craft.
- Proven ability to inspire and lead creative teams under high-pressure environments.
- Collaborative spirit with excellent soft skills and flexibility to manage multiple projects, work with external partners, and cross-functional teams efficiently.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
