Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Information about benefits can be found here.
Specialist II, ICON Creative Production Coordinator
The ICON Studios Production team is looking for an experienced Production Coordinator who is highly organized, results driven, and keen to grow expertise within the production industry. We are seeking a strong communicator who partners cross-functionally within the brand to support an organized, efficient and successful production process. They are problem-solvers, forward-thinkers and creative partners, always improving production to effectively execute the creative strategy of Global Brand Creative.
WHAT YOU’LL WORK ON:
Day-to-day, you’ll support the production team across multiple workstreams and multiple mediums delivering premium and inspirational stories and experiences for the consumer. The production coordinator’s responsibilities include contract management, finance support, Airtable workflow, and internal and external creative partner communication.
Working within a multi-disciplinary team, you’ll collaborate to execute against Global Brand Marketing briefs, supporting Producers to deliver on time and within budget. From project to project you’ll support the Producer in commissioning and managing multiple creative partners ranging from world-renowned agencies to up-and-coming artists and creators. You’ll work end-to-end on projects, involved from the moment the brief reaches our team through final delivery.
WHAT YOU BRING TO NIKE:
Bachelor’s degree or equivalent combination of relevant education, experience and training.
3+ years work experience in content production.
A passion for creative production and a commitment to staying up to date with current and future trends and innovations.
Understanding of creative disciplines, and an interest in cultivating a broad network of external partners.
Proven ability to prioritize work appropriately and meet assigned deadlines; excellent organizational and analytical skills (including attention to detail).
Exceptional verbal and written communication skills.
Forward-thinker with solutions-oriented mindset and entrepreneurial spirit.
Ability to build working relationships with core and cross-functional teams.
Proficiency in Microsoft Office.
Experience with Airtable.
Experience with Coupa and Figma a plus.
Ability to travel as needed.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
