Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is within the Nike Direct Retail Marketing Mexico team and reports directly into the Account Marketing Sr Manager. The role collaborates closely with Partner Transformation, Visual Merchandising, Ekin, Sales, Merch and Brand teams to develop retail marketing plans (in-store and digital). External partnerships include Partner accounts, creative agencies, suppliers, and vendors.
- APLA Geo and Latam Retail Marketing: including Partnership Transformation, Visual Merchandising, EKINs, and Operations
- LATAM Brand Marketing: Jordan, NSW Global Football, Basketball and Kids
- Sales and SMD´s: including Merchandising, Business, Integration, and Marketplace Supply Chain
- Partner teams: across marketing, retail, planning, merchandising, and e-commerce.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a highly motivated creative individual who is passionate about retail and brand storytelling. This person is driven and a doer, with a sharp eye for detail, thrives in a dynamic, ever-evolving environment. They are passionate about sport, retail, and understand the power of brand storytelling and consumer connection through stores. This person embraces challenging conversations with external partners (agencies & retailers) and communicates clearly to a broad and diverse audience.
- Bachelor’s degree or equivalent combination of relevant education, experience and training
- 5+ years of retail-digital experience. Mid-large fleet, marketplace partner experience, working cross-functionally
- A track record of implementing a test and learn offense, with a consumer first mindset. Shown ability of adapting to change in business needs or direction.
- Pre-emptive problem solver, with an ability to assess an issue and develop action steps for resolution. Able to work as part of a matrix, with an ability to collaborate cross-functionally towards a common goal
- Strategy and goal-set oriented to ensure the executions at Retail are happening in a premium and consumer centered way
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll be responsible for developing and executing retail elevation strategies for Nike with our partner retail doors. From working with our MPU teams, Brand Marketing team and SMD´s to determine seasonal priorities, elevating Nike stories with our retail partners, scaling proven concepts, to working in partnership with our Visual Merchandising and Partnership Transformation teams, you’ll work cross-functionally to bring the best executions of Nike to life in our Partner doors:
- Lead and develop retail marketing strategies and premium execution for the LATAM marketplace for Athletic Specialty partners. Aligning strategy to Sport Strategy and Priorities with our MPU and consumer needs
- Adopt and adapt retail excellence principles to win with seasonal and seasonless initiatives to win at the moment of truth executing Global Sport Brand direction
- Deliver clear direction to agencies and retail partners to execute and mantain Global Sport Brand standards with our marketplace partners including, Athletic Specialty, and Sport Specialty.
- Become the Sport retail expert on marketplace partners to lead the ideation and creation of consumer-right experiences across diverse partner retail environments.
- Partner with Account Marketing to drive a one marketplace approach while adding clear distinction and dimension with each partner.
- Build a strong relationship with our APLA Geo Retail marketing and Partner Transformation teams to ensure they are delivering the tools and guidance we need to ensure premium executions.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
