Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the Jordan Marketplace Sales organization and serves Sport Specialty, Sporting Goods, General Footwear, NBHD, Athletic Specialty, Digital & Dept Stores accounts across Spain & Portugal. You will work with central x-functional sport teams to bring seasonal assortments and marketplace strategies to life and create a premium partner experience in both digital and brick-and-mortar environments. You will report to the Senior Manager, Account Sales Jordan Italy, Spain, Portugal, Greece and be part of a small high-performing team focused on driving growth, marketplace distinction, and elevated consumer experiences.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a strategic and commercially minded account leader with experience in wholesale marketplace management. This person can translate frameworks into actionable assortments, land seasonal stories with excellence, and drive revenue, margin, and market share through a deep understanding of consumer behavior, brand positioning, and marketplace dynamics.
The ideal candidate thrives in dynamic and complex environments. They bring strong negotiation skills to unlock business opportunities and the ability to manage end-to-end commercial partnerships independently while contributing positively to the broader team culture.
Additional Requirements:
Strong experience in Sales, Account Management, Merchandising, Retail Buying, or related functions.
Fashion or streetwear industry experience is preferred
Entrepreneurial mindset to unlock business opportunities and deliver against bold growth targets.
Partner management experience with expertise in selling, consulting, and negotiation.
Proven analytical mindset with the ability to plan and optimize partner results leveraging commercial KPIs.
Team-first mindset with the ability to influence cross-functional teams toward shared goals.
High degree of marketplace, product, and consumer knowledge and affinity with the Jordan Brand
Fluency in English and Spanish
Ability to travel regularly within Spain & Portugal and across EMEA.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will drive revenue growth, marketplace elevation, and distinction for Jordan across Sport Specialty, Sporting Goods, General Footwear, NBHD, Athletic Specialty, Digital & Dept Stores accounts across Spain & Portugal. You will own the relationship with accounts, create and implement strategic plans, and land seasonal assortments.
Key Responsibilities:
Land seasonal stories and assortments with accounts across all designated channels to serve the Jordan consumer.
Co-own the end-to-end showroom and sell-in experience.
Manage partner relationships and ensure best-in-class presentation of stories and products across digital and physical stores.
Drive mutual growth and profitability by managing the end-to-end business and solving challenges proactively in a fast-moving marketplace.
Maintain a consistent presence with partners through office and retail visits.
Bring the Jordan sport strategy to life with partners through tight collaboration with central sport sales teams.
This position will be posted until 12th December
No Relocation available
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
