Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
LEAD, ADVANCED MANUFACTURING ENGINEER
WHO YOU’LL WORK WITH
This team leads the advancement of automation and digitization across Nike’s manufacturing network. The role reports to the Director of Manufacturing Systems Engineering, South Asia, and partners with Apparel and Accessories Factory Partners, internal Manufacturing, Supply Chain, and technology integrators.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a leader who blends technical mastery with bold vision—an engineer who thrives where automation meets innovation. This person excels at designing scalable systems, navigating complexity, and pushing manufacturing capabilities forward. They bring sharp analytical instincts, a strong command of automation and digitization technologies, and the presence to influence cross‑functional partners. They operate with clarity and conviction, inspire teams to reach further, and consistently find new ways to make manufacturing smarter, faster and more resilient. They anticipate challenges, solve with precision, and energize others through their drive for continuous improvement.
Required Qualifications
Open to work in Vietnam
Minimum 5 years of experience in advanced manufacturing with emphasis on automation and digitization
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or related field.
Experience with General Sewing Data (GSD), capacity planning, and leading engineering teams
Background in automation technologies, software for manufacturing systems, and digitization initiatives; project management experience preferred
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the strategy and execution of automation and digitization solutions across Nike’s global manufacturing network. You’ll partner across engineering, factory, and cross‑functional teams to build modern, scalable systems that elevate performance and transform operations.
Key Responsibilities
Collaborate with Advanced Manufacturing Engineering, Factory Partners, Supply Chain, and technology teams to deliver integrated solutions
Lead end‑to‑end design, development, and deployment of automation and digitization initiatives
Co‑create modernization roadmaps with factory partners to accelerate capability building
Drive adoption of robotics, machine learning, artificial intelligence, and Internet of Things (IoT) technologies in manufacturing
Develop automation frameworks and standards that ensure reliability, consistency, and scalability
Conduct technical assessments and feasibility studies to guide investment and capability decisions
Enable knowledge sharing across product, engineering, and process teams; define and track KPIs for performance impact
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
