Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is part of the Air MI Global Finance team, supporting Global Air Manufacturing & Innovation (“Air MI”). As NIKE’s manufacturing division, Air MI is the sole producer of air soles for NIKE footwear—an essential element of the brand’s product performance and differentiation. The future strategy of Air MI is core to NIKE’s growth, and in this role, you will be vital in ensuring the financial health of Air MI’s global initiatives. You will partner with leaders across Supply Chain, Engineering, Planning, Manufacturing, Product Engineering, Technology, and Operations to deliver strategic financial insights and recommendations to drive profitable growth.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced finance professional with advanced financial modeling expertise who can drive business decisions that achieve and sustain financial health. The ideal candidate excels in strategic financial management, operational performance, and cross-functional engagement. This individual demonstrates strong analytical capabilities, business acumen, and the ability to influence at all levels. They possess exceptional financial modeling and communication skills, translating strategic priorities into actionable financial insights. Success in this role requires adaptability, collaboration, and a commitment to driving clarity and accountability.
Top traits and skills include:
- Ability to work in Beaverton, Oregon full time
- Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics, or related field. (Will accept suitable combination of education, experience, and training.)
- 5+ years of relevant professional experience
- Expertise in financial management, reporting, and cross functional collaboration.
- Strong financial modeling skills, able to develop models to calculate cost implications for complex business strategies
- Ability to prepare and present complex financial models with deep understanding of the Air MI business.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the financial partnership and analysis for Air MI strategic priorities, providing financial insights that shape long-term strategy and cost efficiency. You will own critical financial models, influence business case development, and collaborate closely with cross-functional teams to drive performance against key metrics.
- Supporting Air MI functional leaders (Supply Chain, Engineering, Network, Planning, Manufacturing, Product Engineering) with financial insights to guide strategic priorities
- Preparing complex financial models, summarizing results, and influencing decisions
- Partner with cross function leaders to develop business cases ensuring complete consideration of cost, return and other critical financial metrics
- Owning Inventory Reporting & Governance, including financial strategy for inventory on hand and movement flow
- Serving as financial partner for key strategies such as inventory, automation, manufacturing network analysis, and manufacturing efficiency
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
