Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate has a proven ability to transform complex data into actionable insights that drive meaningful business impact. They are adept at working across multiple data sources and tools, prioritising critical questions and shaping analyses that influence strategic and tactical decisions. They communicate effectively and influence senior leadership, both technical and non-technical stakeholders —while demonstrating strong problem-solving, analytical, and critical thinking skills. Success in this role requires attention to detail, a commitment to excellence, and a passion for leveraging data to support business decisions. This is an exciting opportunity for someone who thrives in multi-functional environments and has passion for data-led insights.
Key competencies & skillset:
- A strong quantitative background acquired through a bachelor’s degree in Business, Economics, Analytics, Computer Science or equivalent combination of education, experience or training.
- Intermediate query/programming skills (SQL, Python), cloud-based analytics platforms (Databricks, Snowflake) and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
- Fluency with advanced retail KPIs (RSV, WOH, FPR) and data sources (POS, Bookings)
- Strong business acumen and strategic storytelling
- Proven track record of building collaborative stakeholder relationships and developing and executing strategic business processes within a large organization
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead analytics for Sports or Franchises. For doing so,
- You will be responsible for delivering timely actionable analyses embedded into decision-making.
- You will be a strategic partner to Sport leaders.
- You will jointly prioritize initiatives, scope needs and define the most critical business questions to answer and you will be responsible to ensure analytics is embedded in decision-making moments.
- You will lead E2E Sports analyses, evaluate risks/opportunities, progress against targets/geo priorities and translate analyses into recommendations. You will take ownership of high-complexity analyses. Collaborate with team mates on integrated storytelling.
This role will not be responsible for
- Building Reporting/ Business Intelligence products
- Data Engineering/ Maintenance
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
