Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Who We Are Looking For
In this role, you will be part of the geo analytics team, dedicated to a portion of the Nike Sports Marketplace (NDDC, Nike Stores, Nike Sales) and responsible for delivering timely, actionable analyses tied to key functional and enterprise priorities.
The ideal candidate brings together business experience, technical expertise and storytelling abilities.
You are a self-starter who thrives in spaces that require creative problem solving alongside timely action.
You are known for your ability to transform complex data into actionable insights that drive meaningful business impact and are adept at working across multiple data sources and tools.
In obsessing your area of the business, you can anticipate stakeholder needs and proactively seek out and drive initiatives that support critical business questions.
You have no problem breaking down initial hypotheses into clear problem statements and can be counted on to deliver and run projects end to end, juggling multiple initiatives at once.
You are a compelling storyteller and can articulate messages through verbal, visual and written communications that turn information into action.
In this role, you are the representative and voice of analytics at senior tables. You are seen as a trusted partner and advisor across teams, pro-actively building relationships.
You are passionate about team and consistently demonstrate a growth mindset, commitment to excellence, and authenticity. You are endlessly curious and generous in sharing your own expertise with others.
We use data every day to drive our decisions. This role represents a unique opportunity for someone to join both an analytics and business community, using their expertise and initiative to empower Marketplace teams and shape the future of Nike’s marketplace.
Key Competencies & Skillset
- A strong quantitative background (Business, Economics, Analytics, Computer Science) and experience in Business Analytics
- Expertise in query/programming (SQL, Python), cloud-based analytics platforms (Databricks, Snowflake) and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
- Fluency in understanding and connecting marketplace KPIs (RSV, FPR, WOS) across internal and external sources
- Demonstrates independent, creative problem solving and innovative thinking
- Proven ability in creating strategic, influential storytelling verbally, visually and through written communication
- Proven track record of building collaborative stakeholder relationships and developing and executing strategic business processes within a large organization
- Strong problem-solving and critical thinking skills
What You’ll Work On
As a lead, applied analytics you are responsible for:
- Delivering timely, consistent, actionable analyses embedded into decision-making across multiple time-frames and retail moments. This work may be channel specific or holistic across the marketplace.
- Co-lead prioritization of projects with stakeholders and analytic leaders; Able to assign value or expected impact
- Lead E2E Marketplace analyses, evaluate risks/opportunities, progress against targets/geo priorities and translate analyses into recommendations.
- Develop trusting and collaborative relationships with your stakeholders
- Actively participate in functional meetings and act as a connector between analytics and our partners
This role will not be responsible for
- Building Reporting/ Business Intelligence products
- Data Engineering/ Maintenance
For this role we do not offer relocation.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
