Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

WHO YOU’LL WORK WITH

As part of Nike’s Geo Analytics organization, this role sits in Marketplace Analytics and works closely with the wider Geo Analytics teams Sport, Functional, and Global Analytics—alongside a broad group of EMEA stakeholders across the Nike Direct and Partner marketplace. This team turns data into action, shaping Nike’s future marketplace decisions.

 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for an analytical storyteller who loves retail, thrives in ambiguity, and is energized by solving complex problems with imperfect data. You bring a mix of business intuition, quantitative expertise, and a strong ability to translate insights into strategic action. You’re confident engaging senior leaders with sharp points of view rooted in data and marketplace reality.
You anticipate stakeholder needs, quickly break down business challenges into clear problem statements, and lead initiatives end‑to‑end. You build trust, influence decisions, and help teams see what’s possible. You’re collaborative, curious, and committed to elevating the work of those around you.
You’ll bring:
  • A strong quantitative background with experience applying analytics to business or retail problems
  • Proficiency in SQL or Python and familiarity with Databricks, Snowflake, and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
  • Ability to interpret marketplace KPIs (RSV, FPR, WOS) and turn them into actionable insights
  • Strong problem‑solving skills and a clear, concise communication style
  • A track record of partnering effectively with senior stakeholders in a large organization

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead analyses that shape how Nike activates the EMEA marketplace—delivering insights across time horizons, channels, and key retail moments. You’ll guide stakeholders through opportunities, risks, and performance, ensuring analytics drives decisions that move the business forward.
In this role, you will:
  • Deliver timely, consistent, and actionable marketplace analyses across multiple time frames
  • Co‑lead the prioritization of analytics projects, assessing expected impact and business value
  • Lead end‑to‑end analyses on marketplace performance, identifying risks and opportunities
  • Translate insights into strategic recommendations aligned to geo priorities and targets
  • Build trusted partnerships with stakeholders across the marketplace
  • Act as a connector between analytics and cross‑functional teams
  • Represent Geo Analytics in senior forums with a strong, credible point of view
This role will not be responsible for:
  • Building reporting or BI products
  • Data engineering or data maintenance

The role will be closed on the 18th of march.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze