Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be part of Nike’s EMEA Analytics team within Functional Analytics, partnering closely with Sport and Marketplace Analytics, Global Macro & Competitive Analytics, and senior stakeholders across Strategy and Finance. Together, you’ll turn data into insights that shape enterprise priorities and marketplace decisions.

 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic, self‑driven analytics leader who thrives at the intersection of business, data, and storytelling. You bring deep curiosity about retail and marketplace dynamics and can translate complex, imperfect data into clear points of view that influence senior decision‑making. You’re comfortable navigating ambiguity, framing the right questions before they’re asked, and owning projects end to end.
You’re equally confident discussing macro‑economic and competitive trends with executives as you are working hands‑on with data. As a trusted partner, you build strong stakeholder relationships and represent Geo Analytics with credibility and clarity. You’re passionate about team, bring a growth mindset, and generously share your expertise to elevate those around you.
You bring:
  • Strong quantitative background with applied analytics experience in market, industry, or secondary research
  • Fluency in macro‑economic, market, and competitive data and retail KPIs
  • Advanced analytical skills (SQL, Python, cloud platforms, BI tools) with a focus on insight generation
  • Proven strategic storytelling across verbal, visual, and written formats
  • Independent problem‑solving skills and the ability to form a clear, compelling point of view

     

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead applied analytics that connect marketplace dynamics to business decisions, delivering timely insights that inform strategy across Sport and Marketplace. You’ll act as a trusted advisor, helping teams assess risks, opportunities, and progress against EMEA priorities.
You will:
  • Deliver actionable analyses across short‑ and long‑term horizons
  • Support key corporate moments such as Quarterly Business Reviews and strategic planning
  • Translate complex analysis into clear recommendations that drive decisions
  • Co‑lead project prioritization and articulate value and expected impact
  • Build strong, collaborative relationships with senior stakeholders
  • Act as a connector between analytics teams and business partners
  • Represent Geo Analytics at senior forums with clarity and confidence

This role does not focus on reporting, BI product development, or data engineering.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze