Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Lead Back of House/ Jefe de Almacén | Nike Company Store
Dirección: Calzada Legaria No. 549, local PA SA-04, Colonia 10 de Abril, Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México, MÉXICO, CP 11250
Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)
Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Lead Retail Associate, te llamamos Athlete. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos.
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestro próximo Lead Back of House quién ejectuará la estrategia de los procesos de manejo de producto del almacén.
Esta persona será la responsable de asegurar el proceso door to floor del producto adicional al seguimiento de KPIS y alcance de objetivos del almacén.
¿En qué trabajarás?
Asegurar el proceso door to floor del producto
Responsable de la correcta ejecución de los procesos PRE para el manejo de producto (Recibo, Proceso, Almacenaje, Resurtidos, etc.)
Seguimiento de los KPI’s que se manejan dentro de almacen y asegurar el seguimiento del desempeño de su equipo. (UPH, PEPS, Field Rate, IRA)
Co Responsable del manejo del inventario en tienda así como de la detección puntual de diferencias, mediante escaneos vía RFID y cíclicos al inventario
Responsable del procesamiento de los envíos de la tienda en tiempo y forma.
Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike.
Seguimiento de metraje de Almacén, ubicación de racks, y Capacidad Instalada
Responsable de Inventarios cíclicos, semanales, mensuales, fiscales.
¿Con quién trabajarás?
Esta persona será responsable de liderar al equipo de almacenistas. Trabajará de manera cross funcional con otras áreas.
¿Qué traes a Nike?
Experiencia 2 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas)
Experiencia como jefe de almacén
Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento
Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y
asesoramiento de los empleados
Experiencia en recepción de mercanía
Experiencia con Inventarios cíclicos, semanales, mensuales, fiscales
¿Qué te ofrece Nike?
Sueldo base más Bono mensual
Prestaciones superiores a las de la ley
Contratación Directa
Plan de crecimiento y carrera
Excelente ambiente Laboral
Calzado y uniforme sin costo
Seguro de Gastos Medico Mayores
Plan Dental anual
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
