Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

The Training team, part of Nike Brand Creative, touches all athletes, across sport performance and culture. We are problem-solvers and storytellers, combining strong critical thinking with best-in-class craft when it comes to creative execution. We use the power of Nike to create impact with our consumers around the world. We are an end-to-end team that works both in agile and future concepts. We make athlete* dreams real.

Who Are We Looking For?

We are looking for a Narrative Lead to combine their experience, problem solving abilities, and cultural relevance to help build and support the future of the Nike Training Creative team. Narrative Leads are outstanding teammates, passionate about creating sharp storytelling, ensuring creative integrity, and executing to a high standard. They work under the direction of the Narrative Director and Sr. Creative Director and work alongside producers and designers to craft outstanding creative. They can work across several projects at the same time, always working against long-term themes and seasonal strategy. They deliver creative concepts, manifestos, athlete* storytelling and creative messaging across all channels, working collaboratively with Narrative, Art Directors and Designers to help shape their concepts.

What Will You Work On?

  • Help shape long-term and seasonal creative concepts in partnership with the Brand Narrative team and Art Direction teams.

  • Deliver best-in-class brand storytelling, with deliverables ranging from manifestos and social content, to digital campaign content, headlines, and scriptwriting.

  • Ensure our content meets and exceeds the highest standards: always on-brand, culturally aware, sport-authentic, platform right, distinctive and engaging.

  • Work strategically to drive brand awareness and deliver strong engagement through creative deliverables.

  • Keep up to date with emerging trends in sports, design, culture, (social)media, and technology as relevant to Nike and the writing team.

  • Partner effectively across teams and dimensions—social, art direction, digital design, styling, photography, production, post-production, and marketing—throughout the creative process.

  • Ensure all projects are well-planned, creatively exceptional, and delivered on-time.

  • Review project work for highest standards of quality, consistency, accuracy, and successful completion.

  • Continually encourage and empower the team around you, working in a hands-on and highly collaborative manner to produce fresh, distinctive, effective storytelling through a high volume of work and widely varying end uses.

Who Will You Work With?

You will partner closely with the Brand Narrative team and your Nike Training Brand Creative studio teammates, Global Marketing, Integrated Media teammates, the Production team, Geo studios, and Legal & Business Affairs.

What You Bring To Nike

  • 5- 7 years writing in an agency, brand, or social environment.

  • Bachelor’s Degree in Writing, Advertising, Communications, Marketing, Journalism, related field or equivalent combination of education and experience.

  • A passion for the Athlete*, Sport* and Culture.

  • Deep Knowledge of Digital ecosystem and Nike; the sport, the athletes and its culture

  • A portfolio of social & brand writing across platforms, displaying a distinctive voice, expert command of style and tone, and impeccable eye for detail.

  • Understanding of writing within a brand organization, and how to translate business priorities into highly engaging consumer-facing content.

  • Excellent verbal and visual communication skills.

  • Ability to work collaboratively with strong interpersonal skills.

  • Experience across brand, digital, and social writing, with a solid understanding of content platforms.

  • Have a good pulse on what’s happening on the social media platforms.

  • Strong time management with ability to keep multiple projects moving forward simultaneously.

  • Entrepreneurial spirit with proactive approach to identifying and acting on ways to improve the work.

  • Astute attention to detail and meticulous organizational skills.

  • Can-do attitude with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality.

  • A sense of humor and a positive spirit.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze