Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead, Brand Marketing Indonesia, will report to the Senior Director, Marketing – SEA&I and partner closely with the Brand Marketing teams across Southeast Asia & India (SEA&I) and Asia-Pacific Latin America (APLA). This role will collaborate with teammates across Nike to build more effective and efficient ways to inspire and connect with athletes*.
Specifically, this role will collaborate and partner with the following key internal and external stakeholders to build integrated marketing plans: Brand Management, Brand Creative, Integrated Media, Digital Marketing, Energy Marketing, PR/Communications, Social & Community Impact, Product & Merchandising, Marketplace Partners, Finance & Procurement, Agency & Production partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are searching for a Lead, Brand Marketing to join our Brand Management team. This is a critical role that will grow and shape the future of Sport & culture in the country and should have a good grasp of the local sports, sports communities, youth culture and the sneaker & fashion landscape. This role will be able to lead initiatives, can balance creativity with organization and discipline in a fast paced, ambiguous environment, have a strong digital acumen to keep pace with our fast-moving consumer.
- Bachelor’s degree in marketing, Business, Communications or equivalent
- 7+ years of working experience in brand management, consumer marketing or related experience in fashion, editorial, publishing, sports, consumer brands, magazines, streaming platforms, subscription services.
- Genuine passion and knowledge of sports, sneaker/streetwear culture, youth culture trends and the Nike brand.
- Ability to think strategically, lead initiatives, project teams and influence effectively.
- Ability to activate and leverage sports communities.
- Pro-active information-seeking skills, with the ability to balance creativity with organizational and procedural excellence in a fast-moving, ambiguous environment.
- Previous experience with managing budgets, agencies, teams and communities (Sport & Culture).
- A team-first mentality with ambition to coach and mentor others.
- Expert proficiency in Microsoft PowerPoint, Apple Keynote and strong proficiency in Microsoft Excel.
- Excellent verbal and written proficiency in English.
WHAT YOU’LL WORK ON
Reporting to the Senior Director, Marketing – SEA&I, you will be partnering closely with the Marketing teams in your country, the Singapore Regional HQ for Southeast Asia & India (SEA&I) and the Asia-Pacific Latin America (APLA) geography at Nike WHQ, to execute Nike’s brand strategy and drive cross-functional execution of our seasonal and daily initiatives.
In this role, you will –
- Focus on key projects that build consumer experiences that accelerate brand engagement and business growth opportunities internally and externally for the Nike Brand.
- Provide brand management, team collaboration, functional & operational excellence, community building, agency management and formulate new & disruptive ideas through best in class on ground activations and experiences.
- Gain insights from consumers on sport & cultural trends.
- Oversee Retail execution and excellence in Nike’s stores (both Nike-only and multi-brand)
- Lead on-ground activations in partnership with Nike’s retail partners
- Oversee product integration into seasonal programming, briefing marketing initiatives, supporting development of seasonal programming, managing asset development and distribution across multiple channels.
- Deliver marketing plans from ideation to execution and manage campaign progress measurement including recapping and de-briefing as well as managing day to day operations that includes budget management, internal systems, reporting, product ordering, influencer seeding etc.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
