Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is always on the offense and is constantly innovating. We are looking for a Lead Chemical Engineer to join the NIKE EXPLORE TEAM (NXT) in Taichung, Taiwan to help revolutionize the world’s best athletic footwear for the world’s best athletes. A successful candidate must be a good communicator, a strong collaborator and possess an ability to proactively influence others. We are seeking a candidate who demonstrates technical courage—identifying risks, voicing expert opinions, and guiding product teams toward scientifically sound solutions. Knowledge of computers and various software applications is a must. Experience and understanding of root cause analysis, DOE, process optimization, and other IE concepts is important.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role you will plan and execute process development work, design and conduct development trials, translate trial results into appropriate next step actions, determine alternative methods for achieving performance targets and generate documents that properly communicate validated standards. You will be responsible for group participation in ideation, visioning, creative problem solving, and critical brainstorming on new, game-changing product or processes concepts. Finally, you will have fun as you help create the future of sport.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will join a team that designs, develops and transitions new technologies and manufacturing processes for Nike Footwear. You will work closely with a cross functional team in driving footwear innovation from original idea through to seasonal category integration.
WHAT YOU BRING TO NIKE
Bachelor Degree or above in Chemical Engineering or Chemistry (Polymer or Organic); a degree in Textile or Materials Engineering may be considered with the right work experience.
Typically requires 5-6 years directly relevant work experience in engineering, development, research, and/or production.
Experience with adhesive systems, rubbers, foams, injection plastics, especially formulation and processes related to consumer products.
Knowledge of materials such as synthetic leather, leather and textiles.
Experience with sustainable materials and/or processes a strong plus.
Mental discipline and the ability to analyze data and the situation from a chemical engineering and/or chemistry perspective; experience with analytical techniques (FTIR, DSC, DMA) a plus.
Team player with strong influence and cross-cultural sense.
Experience with DOE (design of experiments) and statistical analysis.
Good to strong English communication (written + verbal) capabilities.
Sports enthusiast and can exhibit an understanding of current events in sports.
Self-starter with good people skills.
Ability to work with and understand diverse cultures.
Willingness to coach and be coachable, always.
Ability to travel internationally
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
