Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Business Continuity (BC) supports data-driven operational risk management decision-making to strengthen Nike's organizational resilience. BC regularly gathers business data to achieve this goal.
We are look for a Lead, Data Governance & Quality Assurance to regularly validate BC data gathered, solve errors found, train teammates on QA best practices, and maintain good data governance practices.
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role you will:
Lead BC and cross-functional QA projects to optimize data governance to effectively support and influence data driven, risk management decision-making
Lead QA cross-functional efforts to remediate data discrepancies and errors and establish processes and controls to mitigate risk of recurrence
Own and drive the review of BC work executed against frameworks and tools designed for Quality Assurance to support providing data-driven insights and recommendations to business and enabling functions
Own and drive the design, maintenance and optimization of BC Frameworks for Quality Assurance, including playbooks, templates, and other tools
Manage the BC Tech Stack to maximize Quality Assurance while following a standardized approach aligned with BC frameworks and tools designed to execute work against
Assess and provide in-depth analysis (i.e. critical thinking) and feedback to correct and optimize data quality, as well as support program scalability
Ensure and perform pre-mortems to mitigate the risk of data points dependent on each other from corrupting data reporting
Provides direction, training and mentorship to teammates on how to optimize data quality by leveraging Lessons Learned and best practices
WHAT YOU BRING
5+ years business experience, preferably in roles related to Quality Assurance, audit, finance, or other fields with direct exposure to vast amounts of data to aggregate, analyze and validate
5+ years experience in BC preferred
3+ years experience using Fusion Risk Management preferred
Experience using Jira preferred
A systems thinker with strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills to proactively solve QA issues, perform Root Cause Analyses (RCAs), and mitigate risk of recurrence
Strong organizational skills and ability to prioritize a varied workload with multiple stakeholders
Strong problem-solving skills, resourcefulness, and comfort with ambiguity
Strong communication skills with ability to influence others to promote collaboration and problem solving
Ability to simplify complex reporting concepts and requirements
REQUIRED SKILLS / QUALIFICATIONS
Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience
Certified BC Professional preferred
#LI-YR1
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
