Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
We’re looking for a highly skilled and passionate Bags Designer with 4–7 years of experience in designing performance or luxury bags.
This role requires deep knowledge of technical construction, material sourcing, and cost consideration.
The right candidate is capable of creating a cohesive group of products, including a unified trim language, that connects innovation, function and style.
We value a designer who’s strategic, curious, detail-oriented, and able to translate insights into bold and functional design statements.
You’ll be responsible for the end-to-end design process of seasonal bag programs—from concept to production-ready design.
You’ll explore innovative formats, collaborate closely with development to meet performance and cost targets, and craft a consistent trim identity across multiple silhouettes.
Your typical week will include sketching and CAD work, attending fit and proto reviews, aligning materials and trims with sourcing partners.
You’ll report to the Design Director and work as part of a collaborative, multi-disciplinary design team within Accessories.
You’ll partner cross-functionally with Product Management, Development, Color and Materials Design, and Manufacturing to ensure holistic alignment and design excellence.
- 4–7 years of experience in bags or accessories design
- Solid understanding of materials, trims, hardware, and construction specific to bags
- Experience designing within cost and manufacturing constraints
- Ability to define and apply a consistent trim language across a product group
- Strong skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop); 3D skills a plus
- Great communication and presentation skills, with an ability to tell compelling design stories
- Passion for functional design, cultural relevance, and pushing innovation forward
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
