Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead, Digital Marketing 3PP works closely with the Director of Digital Marketing in Tokyo, partnering with Japan and Asia Pacific Latin America (APLA) Marketing, Nike Digital teams, and external partners such as ZOZOTOWN and Rakuten. The role collaborates across internal and external teams to deliver brand initiatives and create seamless consumer experiences that drive demand across third-party digital platforms.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Lead, Digital Marketing 3PP is a strategic thinker and creative problem solver who thrives in a fast-paced, matrixed environment. Passionate about shaping the future of sport and elevating consumer experiences, this role blends data-driven insights with bold ideas to deliver campaigns that balance brand and business objectives. The ideal candidate demonstrates collaboration, adaptability, and leadership in managing multiple priorities effectively.
- Minimum of 6 years of marketing experience and onwards, including significant exposure to digital and brand marketing with a track record of delivering impactful campaigns.
- Bachelor’s degree or higher required.
- Proven ability to lead and execute high-impact marketing campaigns; offline-to-online experience is a plus.
- Expertise in marketing analytics and creative planning, with a test-and-learn mindset and exceptional project leadership skills.
- Strong oral and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to influence and inspire others.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s marketing strategy for ZOZOTOWN and Rakuten, creating end-to-end consumer journeys that drive engagement and retention. You’ll leverage third-party digital capabilities to optimize channels, deliver performance insights, and connect authentically with consumers to achieve both brand and business goals.
- Lead and integrate 3PP marketing strategy, focusing on seasonal concepts, 365 product stories, and sport & athlete moments.
- Act as the subject matter expert for ZOZOTOWN and Rakuten, using platform capabilities to enhance brand experience and deliver measurable outcomes.
- Collaborate with cross-functional teams—including Social Media, Brand Digital, Lifecycle Marketing, Brand Creative, Integrated Media, and Sports Marketing—to amplify brand moments.
- Stay ahead of industry, sport, and marketplace trends to inform plans and create authentic consumer connections.
- Measure success through brand strength, brand share growth, traffic to platforms, and lifecycle engagement metrics.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
