Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz potrafią marzyć, tworzyć i myśleć kreatywnie. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W Converse każda osoba wnosi do gry swoje indywidualne umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy i osiągamy sukcesy jako zespół.
WHOM ARE WE LOOKING FOR?
The Social & E- Marketing Manager is an expert of social media & EC market place, with clear understanding of consume behavior , their interests in social media platform. The ideal candidate is curious and eager to learn & evolve,and a team player with good influence skill. You value the importance of content creativity ,consumer insights and expertize of know- how to execute social campaign. You understand digital eco system with holistic view, from brand own social platform to E-marketplace communication, from daily operation to annual content planning
WHAT WILL YOU WORK ON?
In this role you will be responsible for leading social media both for campaign and own channel, content creation , planning social budget base on the business requirement and bring optimized investment model , and working as core person in Integrated Digital Marketing Offense team.
You will:
- Lead, and drive the Converse social paid investment, build strategy & plan base on business target
- Build and execute effective consumer-centered content to trigger consumer interests and deliver brand ,product differentiation in social and EC platform
- Partner with digital operation team to deliver the business short term and long term goal altogether
- Partner with brand creation team to drive effective EC communication assets
- Assist team leader to initiate integrated digital launch plan
WHO WILL YOU WORK WITH?
You will engage with a diverse team of colleagues across: Digital team, brand marketing team ,merchant team as well as manage outside agencies and vendors.
What You Bring:
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications or related field
- 8+ years of experience in Digital Marketing. Experienced working in social & digital eco system, sports category is a plus
- Deep understanding & experience in “know how” of managing investment
- Strong insight of online client ,creating and feeding with relevant content with brand tone and manner
- Acumen on data analysis and tracking, ability to learn and optimize with quick actions
- Strong bilingual oral and written communication skills
Ability to thrive within a fast-paced, high energy, skilled team of marketers that have a passion for youth culture and creating meaningful connections between consumers and the Converse brand/business.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
