Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Korea Energy Marketing team, reporting to the Senior Manager of Energy Marketing for Korea based in Seoul, Korea. This role collaborates closely with Geo counterparts, key business partners, and influential city tastemakers. You will work cross-functionally with Brand Marketing, Entertainment Marketing, Digital Marketing, Communications, Retail Marketing, and Marketplace teams, as well as external Nike collaborators and accounts, ensuring timely and effective communication across all stakeholders.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We are seeking a relationship-driven leader and strategic marketing expert with deep experience in brand and culture marketing, and a strong understanding of both global and local cultural influences. The ideal candidate is passionate about community, culture, sneakers, and style, and is adept at building strong working relationships with internal management and external partners. You will lead and support teams toward a shared vision, driving the development and execution of marketing plans, and navigating a complex matrix organization with agility and insight.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing or a related field preferred
- 5+ years of experience in marketing, media, or fashion industry
- Proven strategic planning and marketing acumen
- Strong verbal and written communication skills, including facilitation and presentations
- Demonstrated ability to multi-task and seek information proactively
- High level of taste and understanding of style, fashion, and culture
- Open, positive, and empathetic approach to sharing knowledge and collaborating
WHAT YOU WILL WORK ON
You will lead the development and execution of Energy Marketing strategies for Korea, ensuring all initiatives are aligned with Nike’s brand vision and resonate with local consumers. Your work will require strong cross-functional collaboration, strategic planning, and a deep understanding of culture and community.
- Drive the integration and consistent delivery of Energy Marketing plans and executions, aligned with Consumer Concepts and seasonal stories for Korea.
- Collaborate with cross-functional teams to identify key products and develop a clear seasonal and annual Energy Marketing calendar.
- Lead strategic direction and execution to ensure culturally relevant, consumer-centric local activations.
- Manage budgets, product ordering, and seasonal concept mapping for all Energy Marketing priorities.
- Ensure clear communication and strategic alignment with regional and local stakeholders.
- Maximize the potential of Energy Marketing spaces, fostering strategic relevance and local/cultural connections with city tastemakers.
- Monitor and analyze content performance KPIs, trends, and business impact to inform future strategies.
- Build and maintain strong relationships with external Nike collaborators and accounts.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
