Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Lead Engineer - Nike Inc.- Beaverton, OR. Develop, codes/configure, test programs/systems and solutions problem in order to meet designed digital product specification and direction. Technical development of digital product(s) that meets the consumer needs as defined by product managers and aligns with architectural standards. Review, analyze, and modify programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a small- to midscale systems. Provide leadership to the squad and work team, delivery a vision for work requirements for the quarter. Design the scope of sprints within the quarter. Commit to deliverables with customers and or management. Interpret internal or external business issues and recommend best practices. Solve complex problems, take a broad perspective to identify innovative solutions. Work independently, with guidance in only the most complex situations. Lead functional teams or large, cross-functional projects. Explain difficult concepts and influence others to adopt a different point of view. Make decisions guided by policies in non-standard situations. Impact the achievement of customer, operational, project or service objectives. Manage projects or programs with moderate resource requirements, risk and/or complexity. Monitor and control costs of own work and may manage budgets for moderate-sized projects or programs and perform work in support of brand plans. Demonstrate link between daily work and company mission. Participates in initiatives, programs or products with moderate visibility. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or Computer Engineering and 5 years of progressive postbaccalaureate experience in the job offered or in a Engineering-related occupation. Experience must include:
Visual Studio or Visual Code;
C# Code Development;
.net Code Development;
Bartender Label Software Integration;
Object-oriented design;
Service based architecture;
Scale Agile Framework Development and Practices;
SQL Server Management Studio;
Android Scanner Development;
Integration to Zebra, Honeywell, and Avery Label Printers; and
Application Security Design through OAuth
Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-55681)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
