Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The role sits within Nike Japan’s Financial Planning team, recognized for its collaborative culture and strategic influence across the business. Reporting to the Director of Financial Planning, this role partners closely with Planning & Commercial stakeholders in Japan and Asia Pacific (APAC) HQ, while also supporting cross-functional teams to drive impactful decision-making and delivery of the annual P&L targets.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Japan is seeking a finance professional with a strong analytical mindset and a passion for driving business impact. The ideal candidate thrives in a fast-paced, collaborative environment, brings sharp financial acumen, and communicates with clarity and confidence. This role demands a proactive approach to problem-solving, a desire to grow professionally, and the ability to influence cross-functional stakeholders through data-driven insights. Comfort with financial systems, fluency in analyzing data and managing forecasting models are essential to success in this role.
- Minimum 5 years of experience in finance, accounting, or related fields.
- Bachelor's degree in Finance, Business, or Economics.
- Proficiency in Excel, PowerPoint, Enterprise Resource Planning (ERP) systems, and financial tools (e.g., SAP).
- Strong communication, stakeholder engagement, and critical analysis skills.
- English proficiency required; Japanese proficiency is valued but not mandatory.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead commercial channel financial management for Nike Japan, partnering closely with Planning & Commercial teams across Japan and APAC HQ. You’ll own forecasting, reporting, and analysis, while supporting strategic initiatives and working directly with senior leadership to drive business impact. You’ll also manage core finance operations, including forecast loading and system-based reporting for the commercial channel.
In this role, you will:
- Lead commercial channel budgeting, forecasting, and reporting for Nike Japan, partnering with Planning and commercial teams to align financial plans with strategic priorities.
- Serve as the primary point of contact for APAC Finance on commercial channel matters.
- Own financial reporting processes, including official forecast submissions via Nike's financial systems.
- Support financial analysis for inventory management proposals and investment cases.
- Collaborate cross-functionally to deliver insights that inform decision-making.
- Partner directly with the Financial Planning & Analysis (FP&A) Director and Japan Chief Financial Officer (CFO) on ad-hoc analysis and strategic projects.
- Build relationships across teams and functions to strengthen financial planning and business alignment.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
