Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

As a Lead Footwear Color Designer in Nike Global Football, this role collaborates closely with design partners across product design, color design, and graphic design. It also works cross-functionally with technical development, product management, and merchandising teams.

The position reports to the Sr Manager, Color Design, Nike Global Football.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for an exceptional Lead Footwear Color Designer to combine their experience, creative problem-solving abilities, and creativity to help create the future of Nike Global Football.

  • To be considered, you must submit a creative design portfolio. Please provide website links or attach pdf files when you apply.
  • Bachelor’s degree in Design, art or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 5+ years’ experience designing and developing innovative color narratives.
  • Passion for design.
  • A bold, thoughtful approach to risk‑taking.
  • Positive attitude and energy.
  • Strong collaborator who thrives in team environments.
  • Speaks up with courage to support both personal and team perspectives.
  • Open minded, actively listens, flexible, and curious.
  • Self‑starter with a drive for excellence.
  • Knowledge of form, color, materials, human factors, and trend as they relate to elevating the consumer experience.
  • Ability to translate consumer insights into compelling product solutions and narratives.
  • Active and proficient participant in the creative process and cross‑functional communication.
  • Knowledge of manufacturing processes, plastics, and engineering materials is ideal.
  • Knowledge of knitting processes is a plus.
  • Ability to present new insights or seasonal concepts to small and large groups.
  • Proficient in Adobe InDesign, Illustrator, and Photoshop.
  • Ability to build accurate 2D technical drawings (CADs).
  • 3D design program experience is a plus.
  • Experience with presentation programs such as Keynote, PowerPoint, and Acrobat.

WHAT YOU’LL WORK ON

If this sounds like you, you will help lead the Nike Global Football Footwear design team in creating unique seasonal collections across Men’s, Women’s, and Kids’ product.

  • You will work closely with Footwear Design and Product Management to build engaging, trend‑driven narratives that meet the needs of our target consumers.
  • You will partner regularly with the Development team to communicate design intent, lead CAD creation, and review and refine samples.
  • You will collaborate with Product, Materials, and Graphic Design to shape the future of Nike Global Football.
  • You will develop comprehensive color storytelling and original content across seasonal product lines.
  • You will manage and design presentation materials and present concepts to teams and leadership.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze