Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The role is part of the Brand Management team, where you will lead the Football pillar, reporting directly to the Football Brand Marketing Director. You will also work cross-functionally with Sports Marketing, functions of the Marketing team, merchandising and marketplace teams, across LatAm and Nike HQ (Beaverton, Oregon).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for someone with strong inspiration and commitment to play a crucial leading role in the understanding of the Footballers’ behaviours in Mexico City and the planning and execution to strengthen our relationship with them, more specifically connected to Football. The Football Brand Lead has expertise in the Football scene in Mexico City, Football (and Culture) communities in different levels of involvement and the reasons why they do it; seniority in processes like brand planning, plan executions, creative and strategic thinking, consumer insight & connection, and requires a strong aptitude to work with teams as he/she partners and coordinates with Marketing functions and Nike’s Geography at WHQ to guarantee effective alignment. The final output of the Lead’s work will be to drive seamless journeys that connect sport and movement, key city moments, products and stories, with the consumer’s life and its involvement with Football. Deeper understanding of the underground culture of Football (and beyond) is required.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a closely related field.
- 8+ years of experience in consumer marketing or related experience in marketing strategy, marketing planning, brand marketing and sports and/or lifestyle marketing.
- Strategic and creative thinking.
- Genuine passion and knowledge of sport and Football, youth culture, the Mexico City consumer and Nike brand.
- Outstanding written and verbal communication skills. High level fluent English.
- Ability to balance creativity with organizational and procedural excellence in a fast-moving, ambiguous environment.
- Excellent teamwork.
- Commitment to roll up sleeves to help Nike meet its collective goals.
- Familiarity and working experience in Mexico City are highly preferred.
- Key experience profiles include digital marketing and consumer brand.
- Strong skills in keynote presentations, synthetization of information and multitasking.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be working on leading the Nike de Mexico Football Brand plans, through:
- Implementation, execution and evaluation that support the broader city strategy, integrating marketing planning and overseeing of processes that enable timely and effective implementation by the cross-functional team.
- Lead the development of briefs and managing of creative partners and agencies by thinking, creating through the lens of online to offline vision and building strong consumer relationships through real-life marketing such as retail experiences, digital and physical events, specifically on the sport and Football scenes.
- Expand the brand’s closest connection to the consumer trends, including aspirations, behaviors, interests, needs and values. This will include formal and informal research, evaluating and distilling the findings. You will also work on maintaining a collaborative, highly creative and progressive work with cross functional teams to identify industry, city, influencer, athletes, and sport trends.
- Manage budget and cost-efficient implementation of resources and support brand reporting and recapping process, periodically.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
