Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will work within the Nike Intelligence Center (NIC), part of the Resilience organization led by Nike’s Chief Security Officer. The NIC partners with business units and enterprise leaders to deliver actionable insights that strengthen Nike’s reputation and market position and help Nike navigate future geopolitical and economic risks. In this role, you will collaborate with internal stakeholders across geographies and functions, as well as external partners and subject matter experts, to ensure intelligence products reflect the latest trends and technologies.

WHO WE ARE LOOKING FOR?

The Nike Intelligence Center seeks a strategic and innovative leader to drive business insights across the enterprise. This role requires exceptional writing, presentation, and analytical skills; program management expertise; and a passion for leveraging cutting-edge tools to maximize impact.

  • Bachelor’s degree in business administration, marketing, communications, economics, or a related discipline. Will accept any suitable combination of education, experience or training.
  • Advanced degree in business, analytics, journalism, or related field preferred.
  • 6+ years’ experience in business intelligence, marketing analysis, or related areas.
  • Proven ability to lead programs and manage complex workflows in a fast-paced environment.
  • Exceptional written and verbal communication skills, with experience delivering insights to senior leadership.
  • Strong understanding of digital platforms, audience engagement strategies, and data-driven decision-making.
  • Experience with Fortune 500 companies and global operations is a plus.
  • Proficiency in MS Office and familiarity with advanced analytics tools required.
  • Multilingual capabilities and international experience are a plus.

WHAT WILL YOU WORK ON?

As the Lead, Global Intelligence Manager, Research, you will drive the development and delivery of intelligence products that anticipate market trends, manage reputational risks, advance understanding of geopolitical and economic issues, and meet the evolving needs of Nike’s global decision-makers. You will:

  • Drive the NIC’s research and production program forward, ensuring intelligence products are timely, relevant, and aligned with Nike’s strategic priorities.
  • Create new intelligence products that fill research gaps, anticipate risks and opportunities, and advance stakeholders’ understanding of complex, relevant issues.
  • Develop and execute methodologies for intelligence products that inform enterprise decision-making.
  • Oversee the evolution of advanced delivery platforms and workflows to meet stakeholders where they are, enhancing engagement and accessibility.
  • Collaborate with business units to ensure intelligence outputs support strategic growth.
  • Continuously evaluate and refine processes to maintain best-in-class standards for intelligence production and delivery.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze