Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
The Lead of Global Omnichannel Wholesale Experience will define and drive the global strategy for delivering premium, data-informed consumer experiences across digital channels in collaboration with multi-brand retail partners. This role works closely with Global NDDC, Consumer Insights, Geography Sales & Marketing, Digital Product, and external agencies to elevate Nike’s presence and performance across partner.com marketplaces and other digital touchpoints.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a strategic, consumer-obsessed leader with deep expertise in multi-brand digital commerce. This individual excels in global, matrixed environments and uses data to influence strategy and empower geography teams.
Key qualifications:
- Proven experience leading global digital strategy and enabling geography execution
- Strong analytical skills with the ability to translate insights into action
- Deep knowledge of digital consumer journeys, eCommerce KPIs, and omnichannel ecosystems
- Experience optimizing brand presence across multi-brand partner platforms
- Skilled in cross-functional collaboration and stakeholder alignment across time zones
- Experience working with multi-brand retail partners and optimizing brand presence across partner platforms
- 8+ years of experience in digital commerce, consumer experience, or omnichannel strategy
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, Digital Strategy, or related field or equivalent combination of education and experience
- Fluent in English; additional languages a plus
WHAT YOU WILL WORK ON
You will lead the global omnichannel experience strategy, enabling geography teams to deliver seamless, data-driven consumer journeys across digital channels. Your work will enhance brand distinction, drive conversion, and unlock growth across multi-brand partner platforms.
Key responsibilities:
- Define and evolve the global omnichannel experience strategy aligned with brand and commercial goals
- Partner with geography teams to scale digital capabilities and localize consumer experiences
- Provide strategic guidance, tools, and frameworks to accelerate execution across multi-brand partners
- Collaborate with NDDC and cross-functional teams to adapt Nike standards & content creation for partner platforms
- Use data to identify friction points, optimize performance, and inform strategic priorities
- Champion a test-and-learn culture to accelerate innovation and continuous improvement, Advocate for multi-brand partner needs
- Maintain a pulse on digital trends, tools, and technologies to future-proof mult-brand commerce
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
