Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Global Jordan Brand Creative Studio is a multidisciplinary team spanning Art Direction, Narrative, Brand Experience, and Brand Concepts. We collaborate with Jordan Design and Brand Marketing to deliver powerful storytelling through seamless, end-to-end creative execution.
You’ll report to the Director, Brand Concepts, and collaborate closely with:
• Product Design & Design Concepts
• Brand Strategy & Brand Marketing
• Brand Creative, Narrative, and Experience
• Consumer Insights & Business Leadership
• External agency and creative partners
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a curious and imaginative creative to join the Jordan Brand Creative Studio as Lead, Brand Concepts. Brand Concepts operates at the intersection of present and future — defining and developing unifying brand points of view across product, storytelling, experiences, and marketplace. This team imagines and builds the creative worlds that shape Jordan Brand’s biggest initiatives.
The ideal candidate is a strategic thinker and compelling storyteller, both verbal and visual. You’re comfortable working across mediums — from concept to creative direction to world building — and thrive in collaboration. You bring curiosity, cultural fluency, and craft to every project, helping translate big ideas into clear, inspiring creative concepts.
This positing is for multiple Lead roles across the Jordan Global Brand Concepts Studio
- 6+ years of experience in product, brand, or marketing within a major brand or agency
- Bachelor’s degree in design or related field. Will accept any suitable combination of education and experience, and training.
- Strong portfolio demonstrating storytelling, art direction, and concept development
- Excellent communication and presentation skills — visual and verbal
- Ability to collaborate effectively across teams and external partners
- Proven agility in fast-paced, dynamic creative environments
- Deep curiosity about design, sport, and youth culture — past, present, and emerging
- Passion for creativity and a drive to turn ideas into powerful brand stories
WHAT YOU’LL WORK ON
- Support the development of distinct Jordan Brand concepts and translate them into full creative worlds
- Contribute to ideation, strategy, and execution across product, storytelling, and experiential moments
- Build creative presentations, visual narratives, and concept decks that bring ideas to life
- Collaborate across creative, design, and marketing teams to align vision and execution
- Partner with external agencies and creative collaborators to elevate the work
- Stay immersed in sport, culture, and design trends to inspire future storytelling
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
